新华社长春6月26日电在第三届中国国际物流展览会暨智能物流技术博览会上,R&D部分物流运营和设备及生产企业负责人表示,随着智能物流技术的逐步普及,他们对智能技术研发和精细化运营管理人才的需求日益增加。

据中国物流与采购联合会统计,2016年,我国物流岗位从业人员超过5000万人,占全国就业人数的6.5%。有业内人士指出,当今物流业越来越注重提高效率和控制成本,传统的人力需求方向和管理模式正在发生变化。

亿美代郑锦物流董事长舒玉林表示,目前企业的业务正在向智能化转型,未来将实现全过程的智能化管理。互联网技术和智能平台研发急需人才,尤其是物流管理、技术研发等背景复杂的人才。

“目前企业在工艺设计、智能物流软硬件设计开发方面人才紧缺,希望有更多软硬件技术相结合的复合型人才,以满足物流企业对设备日益增长的需求。”长春吉大物流设备有限公司CEO张广东说。

在物流企业的智能化管理方面,一些企业正在改变传统的粗放式管理模式。吉荣物流一位负责人表示,由于公司采用甩挂的运输方式,运营多个网点和线路,因此需要更多的精细化管理人才来实现整个物流流程的精细化、高效化管理。

记者在采访中发现,由于适应智能物流发展的人才不能完全满足市场需求,一些企业在引进人才时不再严格限制工作经验,而是注重培养适应企业未来发展需求的人才。

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