中新网7月20日电韩国《亚洲经济》20日发表文章称,就业问题是无数韩国大学生面临的难题。许多学生已经完成了四年的常规课程,但在就业过程中,由于被招聘企业拒绝,他们不得不留在学校。
文章摘录如下:
韩国大学没有统一的毕业延迟制度,政府也没有相应的对策来解决这个问题。每年因毕业延迟造成的社会成本达数十亿韩元。
据韩国教育部19日消息,上学期韩国103所4年制大学实施了毕业延期制度,人口约1.3万人。虽然与107所大学和上学期的1.8万人相比,仍然有很多学生“不愿意”离开学校。另外,如果有人故意留下2-3个学分来完成,实际推迟毕业的学生规模会更大。
为什么大学生不愿意毕业?就业信息门户网站Job Korea和Albamon调查了611名应届毕业生。结果显示,63.3%的受访者表示“为了积累实习经验”;47.6%的受访者表示“为了提高外语水平和综合竞争力”;45.2%的受访者表示“害怕被贴上无能的标签”;另有37.3%的人认为“很多企业倾向于雇佣应届毕业生”。
企业人事部门相关人员也表示,毕业时间确实对求职有影响,企业比毕业三年还在找工作的人更愿意聘用应届毕业生,所以学生不轻易离校是可以理解的。
据悉,仅今年上学期,延迟毕业的社会成本就达到25亿韩元。上学期36亿韩元,2014年下学期高达56亿韩元,这只是延期毕业的学生给学校交的学费。
除了推迟毕业,甚至还有很多年轻人对自己失去信心,放弃找工作,干脆“失业”。
韩国统计局20日发布的《2017年5月经济活动人口调查中的年轻人补充调查结果》显示,25.6万年轻人在没有准备甚至放弃求职的情况下无事可做。
据韩国计划和财政部称,如果就业环境得不到改善,到2021年韩国将有130多万年轻失业人口。
韩国政府虽然向国会提交了11.2万亿韩元的追加预算来解决这个问题,但遗憾的是没能跨过国会的门槛。
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