云星集团 云星集团：打造“星生活”和“美好家”

2018年9月18日，由中国房地产协会和上海亿居房地产研究院中国房地产评估中心联合主办的“2018中国房地产企业品牌价值评估结果发布会暨房地产品牌发展高峰论坛”在杭州隆重举行。云星集团被中国房地产协会和中国房地产评估中心联合评选为“2018年中国西南地区房地产开发企业十大品牌价值”。

下半年，云星集团还将实施“211”征地计划，加大贵州、云南、河南等省的土地扩张力度，重点实施多处优质城中村的旧改造开发，提高城市生活质量，实现双赢发展。

多维人才战略助力云星辉煌

运兴集团深知“人才是企业最大的财富，是企业长远发展的最大核心竞争力”，坚持与员工共享共赢、共创辉煌的理念，加大运营激励机制，团结全员，大力推进“3691”项目开发运营计划，保证质量。

云星集团不断激发员工动力，开发员工潜力，成立“云星商学院”，制定五星人才的人才战略和3691人才培养计划，帮助员工多维成长。其中，五星人才和3691人才培养计划是云星集团实现1000亿元目标的重要起点。五星人才包括五种人才:明星、老鹰、星相家、将军、帅星。即基层员工、中层管理人员、高层管理人员、管理层和战略合作伙伴。3691人才培养计划是学校招聘的高材生或新骨干员工，3年晋升部门经理级，6年晋升总监级，9年晋升总裁管理级。这两个人才计划相辅相成，相互帮助，促进了云兴集团的团队凝聚力，为集团的快速发展提供了人力引擎和智力支持。

未来，云星集团作为城市运营商，将适应消费升级，推动产业创新，深化城市功能。提高城市生活质量，以配套建设促进城市发展；积极营造美好生活，为业主提供绿色社区和精致优质建筑，将“明星生活”、“美丽家园”的企业愿景变为现实，与城市共存、共荣、共进、共成长！