企业
人力资源数据分析技能的教学;
一、员工信息表公式
1.计算性别(f栏)
=IF(MOD(MID(E3,17,1),2),“男性”,“女性”)
2.出生日期(G栏)
=文本(MID(E3,7,8)," 0-00-00 ")
3.年龄公式(第八栏)
=DATEDIF(G3,TODAY(),“y”)
4.退休日期(第一栏)
=TEXT(EDATE(G3,12*(5*(F3= "男性")+55))," yyyy/mm/dd aaaa ")
5.籍贯(M列)
=VLOOKUP(LEFT(E3,6)*1,地址库!E:F,2,)
注意:在所附的例子中有一个地址库代码表
6.社会资历(T列)
=DATEDIF(S3,NOW()," y ")
7.公司服务年限(W栏)
=DATEDIF(V3,NOW()," y ")& amp;" year"&: DATEDIF(V3,NOW()," ym ")& amp;“月”&: DATEDIF(V3,NOW(),“MD”)& amp;“上帝”
8.合同续签日期(Y列)
=DATE(YEAR(V3)+LEFTB(X3,2),MONTH(V3),DAY(V3))-1
9.合同到期日(Z栏)
=TEXT(EDATE(V3,LEFTB(X3,2)*12)-TODAY(),"[& lt;0]已过期0天;[& lt;30]即将过期0天;还早呢”)
10.工龄工资(AA栏)
=MIN(700,DATEDIF($V3,NOW()," y")*50)
11.十二生肖(AB栏)
=MID("猴、鸡、狗、猪、鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、马和羊",MOD(MID(E3,7,4),12)+1,1)
二、员工考勤表公式
1.本月工作日(在股份公司中列出)
=网络日(B,DATE(YEAR(N),MONTH(N)+1,,)
2.休假天数公式(人工智能栏)
=COUNTIF(B9:AE9,“键”)
3.扣除公式(AO列)
红白喜事10元,病假20元,事假30元,矿工50元
=SUM((B9:AE9={“东西”;“匡”;“病”;“丧”;《结婚》})* { 30;50;20;10;10})
四、员工数据分析公式
1、本科学历人数
= COUNTIF(:D,“本科生”)
2.在职本科人数
=COUNTIFS(A:A,“办公室”,D:D,“本科生”)
3.30~40岁总人数
=COUNTIFS(F:F ",>;=30 ",F:F " & lt;40")
动词 (verb的缩写)其他公式
1.佣金比率的计算
=VLOOKUP(B3,$ C $ 12:$ E $ 21.3)
2.个人所得税的计算
如果A2是应税薪资,则计算个税的公式为:
=5*MAX(A2*{0.6,2,4,5,6,7,9}%-{21,91,251,376,761,1346,3016},)
3.工资条公式
=CHOOSE(MOD(ROW(A3),3)+1,薪资数据源!A,OFFSET(薪资数据源!A,INT(ROW(A3)/3),,),"")
注意:
A3:标题行的行数+2,如果标题行在第3行,则A3改为A5工资数据源!A$1:工资表的标题行的第一列位置4.用计数函数计算身份证号码误差的解决方法
因为Excel中的数字只能在15位以内识别,Countif统计中只能统计前15位,容易出错。但只要用&:* "就可以转换成文本类型进行正确的统计。
=Countif(A:A,A2 & amp"*")
6.使用数据透视表完成数据分析
1、部门数量的比例
计算每个部门在总人数中所占的百分比
2.所有年龄的人数和比例
每个年龄段的从业人数和比例是多少?
3.各部门各年龄组的比例
各部门中各年龄组的比例统计
4.各部门教育统计
每个系有几个大专,本科,硕士,博士?
5.按年统计每个部门的员工人数
每个部门每年的员工人数
在HR同事的电脑里,经常会有大量的Excel表格,比如员工基本信息、提成计算、考勤统计、合同管理等等。
肖哥在HR工作中收集了尽可能多的Excel公式并整理好。梳理出HR历史上最常用最全面的Excel公式+数据分析技能集。
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作者 | 残留,介里都是HR平台创始人;曾任多家上市公司人力资源总监,国家二级人力资源管理师,多家企业特聘人力资源顾问 。1.《excel常用函数汇总 HR最常用的Excel函数公式大全(共21个)|含常用Excel整套表资料包》援引自互联网,旨在传递更多网络信息知识,仅代表作者本人观点,与本网站无关,侵删请联系页脚下方联系方式。
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