汤臣倍健深度分析汤臣倍健

这是我对2017年汤臣变剑的深入分析。

当时汤臣便签处于股价底部，市场似乎已经抛弃了汤臣便签。各种走势下行，恐慌气氛明显，抛售持续。

感谢我个人投资系统的成功，我深挖大牛股，在16 -17年的明显熊市中，我的收益率高达88%。

这是2017年11月13日的截图。汤臣边建在熊市中为如此高的回报率做出了巨大的贡献。

想赚钱，只能深挖估值低的大牛股。

但是，任何一只股票被低估的时候，都是因为恐惧而不敢买的时候。

如何克服恐惧心理，要在深入分析后有足够的认识基础上。只有这样，我们才能克服恐惧。

虽然汤臣边建目前被禁赛，但他依然强烈乐观。

以下是当时的深入分析文章，对你的参考和学习仍然有效。

一、工业

汤臣边检是做保健品的，这是一个众所周知的暴利行业。我们来看看保健品行业到底有多大空

2015年，中国保健品整体市场规模约为1981亿元人民币，同比增长10.3%，其中维生素(膳食补充剂)占比最高，市场规模约为1093亿元人民币，占比55%。远高于全球平均增长率。

从上表可以看出，上市以来只做了一次固定涨幅。在现金流充裕的背景下，确实没有必要频繁增加，做什么股权质押。当然，这并不意味着企业主是保守的，从其16年。从外资来看，16年的非经常性收入也在不断上升

从上表可以看出，上市7年以来，每年都有分红。可见，企业是一个财大气粗、现金流充足的企业

股权激励:

2016年发布了员工股权激励措施，具体措施如下:

该计划表明，该计划采用的激励形式为限制性股票，其股票来源为汤臣边建定向发行新股对激励对象。该计划拟向激励目标授予1430万股限制性股票，约占计划草案公布时公司总股本145602.18万股的0.982%。本计划有效期自限制性股票登记完成之日起至所有限制性股票发行或回购注销之日止，最长不超过4年。本计划限制性股票的授予价格为6.35元/股。

期权行权特殊条件第一个发行期以2016年营业收入为基础:2017年营业收入增长率不低于10%；

第二个发布期以2016年营业收入为基础:2018年营业收入增速不低于21%；

解禁三期以2016年营业收入为基础:2019年营业收入增速不低于33%。

激励性售股说明本方案的锁定期按照《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件及公司章程的规定执行。具体内容如下:1 .激励对象为公司董事、高级管理人员的，其任职期间每年转让的股份不得超过其所持公司股份总数的25%，其所持股份在离职后六个月内不得转让。2.激励对象为公司董事、高级管理人员的，在买入后6个月内卖出其持有的公司股份，或者在卖出后6个月内再次买入，所得收益归公司所有，公司董事会收回收益。3.在本激励计划有效期内，如果《公司法》、《证券法》等相关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》对公司董事、高级管理人员所持股份转让的相关规定发生变更，这部分激励对象所持股份的转让应符合修订后的《公司法》、《证券法》等相关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定。

从激励条件来看，16年的技术，每年至少要增加10%-15%

汤臣边建估值分析