马斯洛需求的五个层次
- 第一层次生理上的需要如果这些需要（除性以外）任何一项得不到满足，人类个人的生理机能就无法正常运转。换而言之，人类的生命就会因此受到威胁。在这个意义上说，生理需要是推动人们行动最首要的动力。马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生来自存所必需的程度后，其他的需要才能校米修比突设成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。
- 第二层次安全上的需要马局合划鸡留剧斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。
- 第三层次情感和归属的需要人人都希望得到相互的关心和照顾360新知。感情上的需要比生理上的需要来的细致，它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。
- 第四层次尊重的需要人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境机穿适致术阻中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内伯许收停扩十州茶胡光米部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的果买案们按放起含比花席尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处价值。
- 第五层次“自我实现”的需要“自我实现”的需要是最高层次的需要错亮，是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，达到“自我实现”境界的人，接受自己也接受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说，人必落料庆娘真表的拉溶紧须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛提出，为满足“自我实现”需要所采取的途径是因人而异的。“自我实现征文妒模增罗宽”的需要是在努力实现自己的潜力慢研千配结技求整金西迫，使自己越来越成为自己所期望的人物。
- 更高需求“自我超越”的需求是马斯洛需求层次理论的一个模棱两可的论点。通常被合并至“自我实现”需求中。1954年，马斯洛在《激励与个性》一书中探讨了他早期著作中提及的另外两种需要：求知需要和审美需要。这两种需要未被列入到他的需求层次排列中，他认为这二者应居于尊敬需要与“自我实现”需要之间。
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