冲撞出殡队伍致9死司机被刑拘撞死人要坐多久牢

交通事故时有发生，事故轻的话会导致严重的肉体伤害和直接的生命损失。11月20日5时，一辆卡车撞上送葬队伍，直接造成9人死亡！经警方调查，该司机已排除醉酒驾驶和吸毒驾驶的可能性。最有可能的原因是驾驶不当。目前，9名死亡司机在与送葬队伍相撞后被拘留。让我们通过信息研讨会的小系列来了解更多信息。

与殡葬队的碰撞导致9名死亡司机被拘留

11月23日，河南省信阳市淮滨县警方报告称，该司机因涉嫌交通事故已被拘留，但案件仍在调查中。

最终的定性和疑似罪名需要等待综合调查结果才能认定。据介绍，由于负监管义务，事故涉及的卡车所在的富阳白松物流有限公司的许多人都得到了控制。

据淮滨县此前报道，11月20日5时，安徽省一辆KQ3062卡车在淮滨县220国道张庄乡吴彤村采取不正当措施，驶至路左侧，与送葬人群相撞，造成2人当场死亡。在去医院的路上，7人死亡，4人受伤，正在医院接受治疗。

九人死亡，包括哀悼者的两名亲属和抬棺队的七名农民。

车主没有酒驾

11月22日，淮滨县委一位人士介绍，事发当天，应急管理部、公安部、交通部派出工作组赶赴淮滨，第二天中午离开。目前，市联合调查组仍在淮滨县进行调查。初步发现事故的主要原因是超速行驶、观察不良和操作不当。事故车主没有酒后驾驶、酒后驾驶、吸毒驾驶。

此外，当地多位人士表示，淮滨县很多卡车都有安徽牌照。其中一个主要原因是淮滨县距离安徽省阜阳市只有70公里，而距离信阳市的距离是信阳市的两倍多，所以检查阜阳牌照的车辆比较方便。其次，阜阳打货运公司的费用比信阳低。

根据上述淮滨县警方的说法，事故涉及的卡车是司机几个月前购买的二手卡车，隶属富阳白松物流有限公司..公司对卡车的安全运行负有监管责任，例如卡车装有GPS，当值班安全员发现卡车超速时，应及时提醒。这也是公司很多相关人员被控制的原因。

事发后，政府回家吊唁，协商赔偿为每名死者60-70万。乡镇政府暂时先试着垫付赔偿金，以后再向相关方索赔。11月22日中午，前述淮滨县委介绍，死者家属安置工作进展顺利，9名死者中，已有6名死者家属同意火化。

杀人要多少钱？

一.法律责任

1.业主不负责的，不承担刑事责任，但承担民事赔偿责任；

2.业主负部分责任或者全部责任的，犯罪部分:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通管理法规，造成重大事故，造成公私财产重大伤亡或者重大损失的。，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通事故后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑；民事部分:有证据证明受害人有过错的，根据过错程度适当减轻业主的赔偿责任。

3.如果双方达成赔偿协议，实际赔偿结束，被害人家属会出具《刑事谅解》，并可请求司法机关不追究被害人的刑事责任。

4.行人故意与机动车碰撞的，机动车所有人不承担赔偿责任。

二、赔偿标准

交通事故赔偿标准逐年不同，一般包括医疗费、误工费、交通费、住宿费、住院期间的伙食补助费、丧葬费、随军家属生活费、死亡赔偿金、精神损失费等赔偿项目，很多是根据实际消费情况确定的。

就死亡赔偿金而言，2016年最高死亡赔偿金标准为69.5万元；2017年达到75.4万元；根据2018年至2019年的最新数据，已经达到82万元，加上各种赔偿，赔偿金额可以高达200多万元，每年都创下新高。死人进监狱不赔钱是不可能的。如果他不主动赔偿，法院会强制执行。

1.死亡赔偿

受害人不满60周岁的，一次性赔偿20年；被害人年满60周岁的，年龄每增加一年减一岁，被害人年满75周岁的，按5年计算。死亡赔偿的对象是剩余生命，但不完全是剩余生命。年龄太小的，补偿20年以上，年龄大的，每增加一岁减少一年。死亡赔偿采用“继承损失”理论，是被害人家属对被害人继承遗产的继承损失的赔偿，而不是精神安慰，其计算公式为:

城镇居民死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×赔偿期限A[受害人实际年龄≤60岁:A = 20> 60岁< 75岁:A = 20-；≥75岁:A=5岁]

农村居民死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配收入×赔偿期限B[受害人实际年龄≤60岁:B = 20> 60岁< 75岁:B = 20-；≥75岁:B=5岁]

2.其他补偿项目

①丧葬费

丧葬费=上诉法院所在上一年度职工月平均工资×6；

②家属生活费

随军家属的生活费，如果随军家属是未成年人，按18周岁计算；无法工作又无其他收入来源的，计算20年。但60岁以上的，每增加1年，年龄降低1年；75岁以上，按5年计算。

被抚养人生活费=上一年度上诉法院所在地城镇居民人均消费支出×赔偿年限÷被抚养人人数；

③损失时间:家属损失时间，原则上不超过三人处理交通事故的合理损失时间；超过三人计算。

(四)医疗费用:医疗机构出具的医疗费用、治疗费用等支付凭证所含费用的总和。

⑤伙食费用:可参照当地国家机关一般工作人员伙食补助标准确定。

⑥护理费用:根据护理人员收入状况、护理人员数量、护理周期确定。