教师应纳入公务员 两会代表建议借鉴国外教师相关制度

2008年3月8日，实时热点新闻:教师要纳入公务员队伍。两个协会的代表建议学习外教的相关制度。2017年，全国人民代表大会(NPC)和全国人民代表大会(NPC)正在举行。全国人大代表周宏宇向第十二届全国人民代表大会第五次会议提交了一份关于建立独立的教育公务员制度的提案，具体而言，将教师纳入公务员管理体系，以确保教师的待遇和基本保障。教师应纳入公务员代表的建议，并学习国外教师的相关制度。

今年两会的教育问题还是热点。全国人大代表周宏宇再次高度关注教师职业地位低下和经济待遇低下的问题。有人会问老师工资真的这么低？

任丘市位于河北省中部，多次入围全国“百强县”。一位在这里工作了15年的老师告诉记者，他的月薪在3400元/月左右，学校一些新入职教师的月收入只有2000多元。

1、社交场所的改善

教师的政治地位、社会地位、专业地位都会得到提升，未来会吸引更多优秀的教师去教书。教师的流动性也大大降低了。目前没有促进教师流动的法律依据。教师为什么要流动而不是流动？教师的权利意识日益增强。总有一天，老师会想:为什么让我流？所以可以引入教育公务员制度，这在法律上是明确的:也是教师的义务和责任。这样可以避免一个现象:好的学校、老师、校长很难流动，农村学校、偏远学校很难有优秀的教师，影响教育均衡发展。

2.工资提高了

有专家说“教师纳入公务员”，大大提高了工资。《教师法》的执行力不强，而《公务员法》的执行力相对较强。比如《教师法》规定教师平均工资水平不得低于或高于国家公务员平均工资水平，并逐步提高。但是现实中，虽然有些地区做到了这一点，但很多地方还没有做到。如果把教师纳入公务员体系，教师的工资会得到更有效的保障。

3.职称评定变得简单

国外没有职称评定制度，外教工资一般与工作年限挂钩。工作时间越长，一般待遇越好。如果国内可以借鉴的话，比如老师在中级职称以下，工作三年后会自动晋升中级职称。不要让老师为了宣传标题，把时间花在很多与实际教学关系不大的琐事上。提高教师的政治地位，有利于在全国形成尊师重道的社会风气。如果把教师列为教育公务员，人们对“公务员就是官员”的认知倾向会有很大程度的改变，同时社会对教育和教师的认同感也会发生潜移默化的改变，从而形成尊师重道的社会风气。

4.吸引人才

从国家教育结构来看，教育者整体学历和知识储备最高，教师准入门槛远高于公务员和其他机构人员。但目前很多地方的教师自愿放弃教学工作，参加公务员考试，这是一个值得全社会深思的问题。将教师列为公务员，有利于形成全国性的求知、吸引人才的潮流。