交易截止日即将到来,NBA各支球队都进行了或多或少的补强或者进行了各种交易探讨,但其中的复杂的交易规则让人瞠目结舌,小编先来科普下最常用的规则。

首先科普一个概念,工资帽:即球队的薪金上限,存在的意义就是均衡各个球队的实力。

当一支球队的工资低于工资帽时,那么这支球队可以做任何交易,只要交易后球队的工资不超过工资帽+10万美元即可。当一支球队的工资帽高于工资帽时,那么这支球队做的交易就应该遵守薪金对等原则了,即转入球员的年薪≤转出球员年薪的125%+10万美元。

这其中有三种情况发生两支薪金都低于工资帽的球队交易,交易过后依然低于工资帽。那么恭喜这两支球队可以做任何交易而不受薪金对等的约束。例如森林狼和公牛的交易:拉文(224万)+邓恩(387万)+首轮选秀权换回了吉米巴特勒(1755万)+首轮选秀权。

森林狼如果交易之前或者交易之后有一支球队的薪金超过工资帽,那么他们之间的交易,超过工资帽的球队就要受到薪金对等原则的约束了。例如猛龙与篮网的交易:卡罗尔(1480万)+首轮+次轮换回了汉密尔顿(300万)。由于猛龙薪金已经超过了工资帽,所以他们应当遵守薪金对等原则(转入球员的年薪≤转出球员年薪的125%+10万美元),而篮网在交易前后都未超过工资帽,所以他们可以生吃卡罗尔的合同。

篮网卡罗尔如果交易前后两支球队的薪金都超过了工资帽,那么他们之间的交易,两支球队都受到薪金对等原则的约束了。例如快船和活塞的交易:格里芬(2951万)+布莱斯-约翰逊(133万)+威利-里德(158万)换回来了哈里斯(1600万)+布拉德利(881万)+博班(700万)+首轮+次轮。交易的双方都要被约束(转入球员的年薪≤转出球员年薪的125%+10万美元)

格里芬

可以看到在交易中大量的提到了选秀权,这里说明几点,在交易过程中,选秀权和交易的现金的价值都为0,只能当做一支球队对另一支球队的补偿手段。交易特例大概的意思就是交易过程中,双方球队交易金额的差。例如,在上文猛龙与篮网的交易中,猛龙获得了近1200万交易特例。交易特例可在一年内下次交易时配平薪金。交易否决权,否定交易的权利。例如詹姆斯、安东尼、米罗蒂奇莫宁条款:联盟有权对不去新东家效力的被交易球员进行制裁。佩顿条款:若被交易的球员被新东家裁掉,若是老东家想签回来,赛季中需等30天,休赛季要等20天。能被交易的球员:新秀签约30天后,自由球员签约3个月后或者下个12月15日之后。

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