需要提交什么材料
根据《工伤认定办法》的规定，填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料:
(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)和人事关系的劳动用工合同文本或者其他证明材料的复印件；
(二)医疗机构出具的伤害后诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定证明)。
申请期超过1年的特殊规定
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，因不属于职工或者其近亲属的原因超过工伤认定申请期限的，延期时间不计入工伤认定申请期限。
有下列情形之一的，申请时间延迟的，视为不属于职工或者其近亲属:
(一)不可抗力。
(2)人身自由受到限制；
(三)属于用人单位的；
(4)社会保险行政部门登记制度不完善；
(5)当事人以存在劳动关系为由申请仲裁、提起民事诉讼。
边肖说
劳动者或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
特别提醒:可以选择行政复议或者行政诉讼，这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。在实践中，一些单位通常选择先复议后诉讼，以拖延时间，而工人不应该为了节省时间而重新考虑直接诉讼。
-结尾-
潘智
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