2月工资怎么算 2月份我有工资吗？可以拿多少？怎么算？全在这！

一线医务人员改善了他们的薪酬待遇:

国家宣布给所有一线医护人员加薪是最实际的，但远远不能表达我们对所有医护人员保护生命的敬畏。

说到对我们来说最实际的，也是疫情期间我们的工资。推迟复工是为了更好的防控疫情。很多人2月份在家被隔离了大半个月，那么这段时间的工资怎么算呢？

2月工资如何计算？

说到工资，就要交个人所得税。

个人所得税，稍微宽泛一点的名词:是否是作为会计来核算工资；作为员工自身工资的构成；或者作为《会计与税法》的考试中心，是一项重要的内容。

今天给大家总结了一些热点税收问题，比如零工资，只交社会保障税；再比如退休人员的税务处理。来了解一下吧！

工资为零，只缴纳社保的个税处理

由于特殊原因，员工月薪为零，单位只为其缴纳社保。报税时应如何申报工资薪金个人所得税？

员工工资真的是零

假设:

企业当月为员工缴纳社保1361.53元，个人应承担部分为361.53元。如果员工当月需要向企业上交相应的现金，员工当月工资为零元。

会计处理如下:

员工工资其实不是零

假设:

企业当月为员工缴纳了1361.53元社保，个人应承担的部分为361.53元，但个人应承担的部分由企业承担。事实上，该员工当月的工资是361.53元，而不是零元。

会计处理如下:

从以上会计分录可以看出，该员工当月工资应为361.53元，但扣除个人应承担的社保金额361.53元后，实际支付为零，造成其当月工资为零的假象。

因此，企业对员工工资收入进行个人所得税代扣代缴申报时，其“累计收入”为企业“上月申报收入+361.53元”；如果员工入职第一个月，其“累计收入”为361.53元。

扩展分析

有些企业因为经营原因，几个月不发工资，但正常申报缴纳社保。

这种情况下，每个月报税应该怎么报税？

假设:

企业员工月薪8000元。由于特殊原因，企业一般不发他的工资，每月只交社保3000元，个人应承担的部分为950元。

年末，企业将扣除累计社保，一次性支付给员工。

这种情况下，企业每月申报员工工资所得税时，应按月工资950元申报纳税，而不是零元工资。

会计处理如下:

通过上面的会计分录，我们可以看到，企业支付员工社保后，虽然现金工资没有支付给员工，但是企业应该支付给员工的工资余额变成了7050元，说明该员工应该承担的社保金额对应的工资已经产生了资金流出，也就是说这部分工资已经支付了。

所以，虽然这个月申报的时候好像没有给员工发工资，但是个人在这个月承担的社保金额实际上应该作为这个月的工资金额申报，而不是申报零工资。

离退休人员个税如何处理

一、退休工资、退休工资、退休生活津贴缴纳个人所得税？

答:不需要。《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定，按照国家统一规定支付给干部职工的安家费用、退休费用、基本养老金或者退休费用、退休费用、退休生活津贴等所得，免征个人所得税。

二、退休人员从原单位取得退休工资或养老金以外的各种补贴，按工资收入缴纳个人所得税？

答:是的。《国家税务总局关于对单位发放的退休人员领取退休工资以外的奖金补贴征收个人所得税问题的批复》(国[2008]723号)规定，退休人员从原单位取得的各类补贴、奖金和实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定的免税退休工资、退休工资和退休生活津贴。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，退休人员从原用人单位取得的各类补贴、奖金、实物等，按照“工资、薪金所得”税目缴纳个人所得税。

3.退休人员再就业所得是否要缴纳个人所得税？

答:是的。《国家税务总局关于个人兼职和退休人员收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国[2005]382号)规定，个人兼职收入按“劳动报酬所得”税目缴纳；退休人员再就业后取得的收入，扣除《个人所得税法》规定的费用扣除标准后，按照“工资、薪金所得”税目缴纳个人所得税。

4.已超龄退休的资深专家在领取单位工资补贴时是否缴纳个人所得税？

答:不需要。《财政部、国家税务总局关于高级专家退休期间延长工资薪金有关个人所得税问题的通知》(财税[2008]7号)规定，延长退休年龄的高级专家是指享受国家给予的政府特殊津贴的专家学者和中国科学院、中国工程院院士。延长退休年龄的高级专家，按下列规定免征个人所得税:

(一)高级专家从其劳动人事关系所在单位取得的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，由所在单位按照国家有关规定统一分配给职工的，视同退休工资，免征个人所得税；

(二)除上述第(一)项所得外，天津、补贴等各类所得，以及高级专家从其劳动人事关系所在单位以外的地方取得的培训费、讲课费、咨询费、报酬等各种所得，依法征收个人所得税。

5.提前退休获得的一次性补贴收入是否要缴纳个人所得税？

答:是的。《财政部、国家税务总局关于个人所得税法修改后优惠政策衔接问题的通知》(财税[2018]164号)规定，办理提前退休手续的个人取得的一次性补助收入，按照提前退休手续与法定退休年龄之间的实际年限平均分配，确定适用税率和快速扣除，并单独应用综合所得税率表计算纳税。

计算公式:应纳税额= {[(一次性补贴收入÷提前退休至法定退休年龄实际年限-费用扣除标准] ×适用税率-快速扣除额} ×提前退休至法定退休年龄实际年限。