社保优惠政策 共同抗疫 | 就业和社保优惠政策

一、就业政策

1.成都失业保险稳定后返还政策

_ _ _ _返还2019年企业和职工实际缴纳的失业保险费的50%

2.经营性人力资源服务机构向重点工业企业介绍职业后，申请就业创业服务补贴政策

_ _ _ _ _重点工业企业就业创业服务标准1000元/人

3.成都中小企业一次性吸收就业补贴政策

_ _ _ _ _ _ _一次性就业补贴标准1000元/人

4.医疗防疫物资生产企业扩大产能，一次性吸收就业补贴政策

_ _ _ _补贴标准2000/人

5.成都市中小企业员工网上职业培训补贴政策

_ _ _ _ _补贴标准以购买第三方培训机构服务的企业门票金额为准

6.成都市企业员工岗前培训补贴政策

_ _ _ _按每人500元的标准补贴

7.成都市企业员工职业技能提升培训补贴政策

_ _ _ _企业新学徒培训:生产运输设备操作职业(岗位)补贴6000元/人/年；商业、服务业等职业(岗位)补贴4000元/人/年。

_ _ _ _ _高技能人才培养:生产、运输设备操作职业补贴技师5000元/人，高级技师6000元/人，商业、服务业补贴技师3000元/人，高级技师4000元/人。

8.小微企业贷款贴息

_ _ _ _ _符合条件的小微企业，最高贷款额度不超过300万元人民币，最高贷款期限不超过2年。财政部门按中国人民银行公布的贷款优惠利率的50%给予贴息。

条件:在皮都区注册的小微企业(广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等国家产业政策不鼓励的企业除外)，符合创业担保贷款申请条件的新招聘人数达到现有从业人员的20%以上(100人以上企业的10%)。

二、社会保障政策

1.国务院出台新政策，2-6月中小企业社会保险费减免(大企业2-4月减半)。由于实施细则仍需省局确定，2月份缴费基数和单位缴费的变更暂不办理。单位缴纳的基本医疗保险费分阶段减半，减半期限从2月开始，不超过5个月

2.延长社保申报缴纳期限:用人单位因疫情原因未能按时缴纳2020年1月和2月的社保费用的，可延长至3月底；面临生产经营暂时困难，在缴费期限内无法足额缴纳社会保险费的，可以延期至7月底。用人单位在延长缴费期限结束前缴纳社会保险费的，不收取滞纳金和利息。

注:延长缴费年限，如职工申请养老保险缴费、养老保险关系转移接续、医疗保险关系转移接续等。、以及住院、分娩和门诊特殊疾病的职工，用人单位应分别为其办理缴费手续。

疫情期间及疫情发布后三个月内，用人单位缴纳2019年社会保障费，不加收滞纳金。无从业人员和灵活就业人员的个体工商户，自2019年1月起缴纳养老保险费，自2019年10月起中断缴纳医疗保险费，不加收滞纳金。

3.社保缴费慢受疫情影响。缴费年限延长后仍面临生产经营困难，确实无力缴纳社会保险费的用人单位，可以向社会保障关系所在地的社保经办机构提出申请。经审核同意后，签订延期支付协议，延期支付养老、医疗(生育)、失业和工伤保险费。

缓缴期限原则上自申报之日起不超过6个月，最长期限延长至2020年12月底。缓缴期满后，缴纳社会保险费，不加收滞纳金和利息，不影响参保职工的个人权益。

4.2020年，用人单位缴纳城镇基本养老保险费的16%。2020年5月1日至2021年4月30日，继续实施分阶段降低失业保险和工伤保险费率的政策，其中用人单位和个人分别按0.6%和0.4%的费率缴纳失业保险费；工伤保险费率在现行基准费率和浮动费率政策的基础上下调50%。2020年1-2月，企业职工基本养老保险缴费基数下限已核定为社会平均工资55%的，2019年公布全省社会平均工资后结算。

5.符合条件的新增退休人员，因原始数据提供不均衡，暂时无法准确计算发放养老保险待遇的，可网上或电话预约申请初审，按月垫付养老保险待遇。疫情解除后，将及时核实确认并补发或扣分。疫情期间和疫情解除后三个月内未被认证的退休人员，暂不享受养老金待遇，待疫情解除后三个月内重新认证。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后暂时无力支付工伤保险待遇的，可以向工伤保险经办机构申请从工伤保险基金中垫付，用人单位承诺偿还。

6.用人单位的社会保障历史欠费不得集中缴纳。

以上社保政策可参考