刘强东频繁卸任 拼多多创始人卸任CEO 商界大佬接二连三“隐退”为哪般

7月1日，拼多多创始人黄征宣布辞去CEO职务，只保留董事长职位，年纪轻轻就开始了“半隐半现的职业生涯”。

今年以来，品多多股价屡创新高，市值增长2.5倍。6月底，年仅40岁的黄征超越了前首富马云，仅在平多多上市前两年排在马花藤之后。

该公司仍有引人注目的增长。创始人挥手“撤退”

在过去的一两年里，当许多传奇的商业公司以“高调”的方式成长时，它们的创始人要么从重要职位上辞职，要么直接退休。让我们看看边肖的库存:

马云

2013年5月，马云辞去CEO职务；阿里巴巴集团的；2019年9月，马云卸任阿里巴巴董事会主席，继续担任集团董事会成员，直至2020年阿里巴巴年度股东大会。之后，他将继续担任“阿里巴巴永久合伙人”。

2019年9月10日，在杭州举行的阿里巴巴第20届年会上，马云卸任阿里巴巴集团董事长。

柳传志

2019年12月18日，联想控股宣布，联想控股董事长柳传志已退休。75岁的柳传志，两次回国，三次离职，终于结束了他的联想生涯。

2010年9月11日，杭州，2010阿里巴巴网络企业家峰会在当地举行。联想董事长柳传志出席。

刘强东

2020年4月2日，主要经营人世纪商贸有限公司经营信息变更，刘退休，不再担任法定代表人、执行董事、总经理。自2019年11月起，刘频繁辞去京东高管职务。COM的公司。到目前为止，刘已经从60多家公司退休。

刘数据图。

孙正义

6月25日，软银集团董事长孙正义正式退出阿里巴巴董事会。同日，马云也卸任软银集团董事。孙正义和马云，彼此“双退”，传奇走到了最后一章。

2014年7月15日，在日本东京，软银日本CEO孙正义和阿里巴拉集团董事长马云出席软银2014世界大会。

雷军

近日，北京金山软件有限公司发生工商变更，雷军卸任公司执行董事。同时，雷军卸任万科诚品科技有限公司董事，至此，雷军彻底退出万科高层管理岗位。

2019年9月，小米5G新品发布会召开，小米创始人兼CEO雷军出席。

传奇大榭，迅速撤退，多想想公司未来的发展

在这些退休的老板中，除了出生于五六十年代，还有很多新生代传奇在互联网大潮中涌现。虽然他们在商业上经历了起起落落，但他们仍然处于职业生涯的巅峰。他们为什么选择带着急流退休？频繁退休背后的真实意图是什么？

目标一:培养年轻人

马云说15年前就想把阿里做成102年的大公司，可以跨越三个世纪。所以在考虑如何继承的时候，他走访研究了很多公司。当时有三种方式:第一种是给下一代，第二种是给职业经理人，第三种是发现和培养新的人才。阿里选择了第三条路。

但实际上马云仍然是阿里最大的个人股东，持股比例在6.2%左右。从股份数量来看，马云虽然不是最大股东，但仍然可以通过阿里的合伙人制度牢牢控制阿里。

清华大学经济管理学院教授宁向东:判断一个领导在企业中的控制权，首先是从他的收益权。他是公司最重要的股东，通过股权影响股东会和股东大会。在公司最高权力机构中发挥作用。

目标2:脱离复杂的事务

近日曝出退役消息的任是否在传递退役信号？据天眼查称，任仍在8家公司担任高管，他的辞职并不意味着他已经完全退出了中国的系统。而且留一些岗位可以简化办公流程，提高效率，专心做大事。

清华大学经济管理学院教授宁向东:你管大事还是小事？随着公司做大，他可能会更注重所谓的大判断，会把一些决策权交给别人，但我必须在大事情上做决策，这也有助于公司做大后更多的人承担责任。

目标3:公司去个性化

离开重要岗位也能让公司“去个性化”标签，把个人形象和公司形象分开。

品牌战略专家李光斗:打造一个创业者的个人品牌，是企业品牌建设的捷径，可以形成明星效应，用直播带来商品。效果比品牌代言人好，但是个人品牌也是一把双刃剑，有时候城门失火，殃及池鱼。