聊城教育信息网查分 聊城教育局直属学校成绩查询

根据《聊城市教育局直属学校2017年公开招聘工作人员指引》，现将聊城市教育局直属学校2017年公开招聘笔试成绩及资格考试等有关事项通知如下:

一、笔试成绩和最低合格分数

申请人需用姓名和身份证号登录聊城教育信息网查询笔试成绩。为保证新兵的基本素质，市教育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定，2017年聊城市教育局直属学校公开招聘人员笔试最低合格分数线均为40分(含)。

二.资格考试相关事项

(一)确定面试候选人

面试考生根据招聘岗位从达到笔试成绩的考生中确定，按照规定的1: 3的比例从高分到低分录取人数。笔试合格人数少空则取消招聘；达不到招聘比例的，按实际合格人数计算。具体名单见附件1《聊城市教育局直属学校2017年纳入面试范围人员名单》。进入面试范围的人员应根据招聘岗位的要求，向招聘单位提交相关证明材料，进行现场资格审查。考试结束后，不具备报考条件的，取消面试资格。空因失格或自动弃权造成的缺额，由报考同一职位的人员按从高到低依次补足。

(二)资格考试时间

2017年6月12 -14日(8: 30-12: 00 14: 00-17: 30)

(3)资格考试地点

现场资格考试由各招生学校组织实施。资格考试具体地点见附件2《2017年聊城市教育局直属学校公开招聘资格考试名额及联系方式汇总表》。

(4)现场资格审查要求

进入面试范围的申请人必须在规定时间内将登记表及相关材料送至招聘学校进行资格审查。现场资格审查时，申请人须向招录单位提交3张近期1寸同背景彩色免冠照片(要求:同网上报名照片背景，背面有不干胶相纸，前后下缘印有姓名)及相关材料(原件及复印件)。相关材料主要包括:

1、市教育局直属学校公开招聘人员登记表；

2.申请市教育局直属学校公开招聘工作人员的承诺函；

3.学历证书(资格考试时未颁发学历文凭的全日制大专毕业生提交学校出具的就业推荐表，并留存原件查验复印件)；

4.成绩单(由普通高校失业全日制毕业生提供，验原件复印件留存)；

5.身份证(原件留复印件，正反面复印在一张纸上)；

6.笔试准考证(复印件)；

7.聊城市退役大学生士兵申请的，必须提供户口本(原件留存，复印件)

8.在职者申请工作，必须提交有就业管理权限的部门或单位出具的介绍信(与用人单位签订就业协议的毕业生在申请前与承包单位解除协议，或承包单位同意报考的书面证明；现工作单位与登记时工作单位不一致的，应当出具与原单位解除合同的证明材料、现工作单位签订的合同、同意报考证明；登记时已与工作单位解除合同，目前无工作单位的，出具原单位终止证明或失业证明)；

9.对工作经历有要求的，需提交具有就业管理权限的部门或单位出具的工作经历证明，并遵循:第八条提供相应的注册证明、就业合同、工作协议、劳动合同、工商执照等证明材料(验原件留存一份)；

10.对于报考定向招聘岗位进入面试的人员，除出具毕业当年就业主管部门出具的学历证明、户口本、身份证、登记证明外，其中:参加“大中专毕业生到村任职选拔”的项目人员，出具县级以上组织部门认定的证明材料；参加“三支一扶”计划的项目人员，应出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的《招聘通知书》和县级以上人力资源和社会保障部门出具的考核材料；参加“西部大学生志愿服务计划”的项目人员出具共青团山东省委认定的证明材料、共青团中央统一制发的服务证明和《西部大学生志愿服务计划》考核表；上述由组织、人力资源和社会保障部门、共青团委员会出具的证明材料，应明确说明其工作表现、思想政治表现，以及入选村工作的报名时间和服务期限(具体时间以月为准)、“三支一扶”、“西部大学生志愿服务计划”。退役大学生士兵提交《入伍通知书》、《退役证书》以及民政部门出具的证明材料；

11、留学回国人员申请，除需提供《通则》规定的相关材料外，还需提供国家教育部门出具的学历证明、我国驻外使领馆相关证明材料；

12.招聘岗位所需的其他材料(原件及复印件)，如教师资格证等；

13.现场资格审查由申请人自行办理。如有特殊原因，可委托他人代为办理资格审查，并提交申请人本人的书面授权委托书(写明委托事项及理由)和委托人身份证原件及复印件。

提交材料时，申请人必须提前准备好上述材料的原件和复印件，并按上述顺序排列材料(原件和复印件)，在左上角排序，并用回形针将照片钉在材料的左上角。

三.其他事项

1.现场资格审查工作紧张，任务繁重。为确保公开招聘工作公平、公正、顺利进行，请及时办理现场资格考试手续。如果申请人放弃面试，应在6月14日下午17: 30前向招聘单位提交其签署的放弃面试声明。未在规定时间内到现场办理资格审查手续的，视为弃权。

2.市教育局直属学校公开招聘人员登记表、诚信承诺书、笔试准考证可于6月12日8:30-6月14日17: 00在聊城教育信息网打印。请及时打印并妥善保存，以备将来使用。

3.资格审查人员提供的沟通工具应保持沟通顺畅。如果因材料准备不充分、沟通不畅而影响资格考试，责任自负。

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