原创文章，转载请注明出处，否则视为侵权。如果你对股权感兴趣，请报名参加6月17日和18日在南京举办的为期两天一夜的股权课程！
今天就来分享股权激励这个话题吧！
介绍:前几天一个朋友和我聊天，不小心聊到一个让他泪流满面的话题。他是做餐饮的，生意一直还可以，就是不红火。他听说最近股权很热门，可以极大的激发员工的积极性。他按捺不住好奇心，花大价钱报班学习如何实施股权激励。
结果吓到我了。勉强维持运营的餐饮公司，终于倒闭了。
股权有风险，执行要谨慎
从古至今，纸上谈兵一直是令人讨厌的，历史的长河证明这终究是站不住脚的。似乎不缺理论家。在军事、教育或销售方面，侃侃经常不缺。他们似乎无所不知，但似乎无法取得伟大的成就。比如三国时期，马谡最后因为纸上谈兵而把自己送上了断头台。
建议:
第一，不要找没有创业经验的人来教你如何实施股权激励
不要因为一个人出名就去找他，不要因为他说话“用心良苦”就去找他。如果他没有自己的公司，没有实施股权激励，你能放心把他教你的方法运用到他自己的公司吗？
第二，不要只报个班就觉得自己学会了股权激励
我们知道，世界上没有普遍规律。假设他有一些股权激励的实践经验，但是这个经验可能不适合你的公司。在他对你的公司缺乏深入了解之前，不要听他的。你要明白，适合的才是最好的。
第三，如果你没有那个能力，找专业的人手把手教你
如果你觉得他的实际能力很丰富，请他过来，专业的股权专家会根据你公司的情况制定出切实可行的方案。别担心，他不会骗你的。愚弄你将意味着毁掉他的工作。
长久-是一家专注于股权链众筹的实践经验丰富的服务机构，服务团队包括股权律师和税务代理。我们做了很多项目，覆盖南京、镇江、长沙、绍兴。6月3日和4日，两天一夜我教你如何实施股权激励。您加入我们后，我们将长期指导和跟踪项目的进展。
好了，今天就在这里分享，下次再见！
1.《股权培训班 合伙第九课:你以为股权激励上个培训班就解决了吗》援引自互联网，旨在传递更多网络信息知识，仅代表作者本人观点，与本网站无关，侵删请联系页脚下方联系方式。
2.《股权培训班 合伙第九课:你以为股权激励上个培训班就解决了吗》仅供读者参考，本网站未对该内容进行证实，对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。
3.文章转载时请保留本站内容来源地址，https://www.lu-xu.com/tiyu/1624002.html
