四川外国语大学重庆南方翻译学院 四川外国语大学重庆南方翻译学院2019年公开招聘人员简章

密切注意

四川外语外贸大学重庆南方翻译学院2019公开招聘指南

为进一步推进人才强校战略，优化充实师资队伍，提升办学实力和水平，根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令〔2005〕6号)、《重庆市市委组织部、市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(于人社发〔2011〕326号)等有关文件，结合学校师资队伍建设实际，

四川外语外贸大学重庆南方翻译学院是由著名大学和大型企业举办，经教育部批准的全日制普通本科高等学校。它成立于2001年。学校总占地面积1682亩，总建筑面积42.6万平方米，包括渝北校区和綦江校区。有英语学院、西文学院、东方语言学院、国际商务与管理学院、国际传媒学院、国际汉语教育学院、艺术学院、音乐学院、思想政治理论教研室、体育系等10个二级学院(系)。提供英语、翻译、商务英语、俄语、西班牙语、德语、法语、意大利语、日语、韩语、阿拉伯语、泰语、新闻、传播学、中国国际教育、汉语言文学、国际经济与贸易、国际商务、工程管理、酒店管理、美术、广告、绘画、环境设计、视觉传达设计、产品设计等专业，经过17年的不断发展，学校已成为以文学为主要重心、语言为优势、国际化为特色、文学、经济、管理、艺术等学科协调发展的多学科大学。全日制本科生约13000人，在职教职工约1000人，其中专任教师700余人，其中享受政府特殊津贴专家20余人，省级学科带头人，国家五一劳动奖章获得者，全国优秀教师，优秀辅导员，重庆市师德师风先进个人，优秀外籍教师。

学校坚持社会主义办学方向，积极服务国家“一带一路”倡议和文化强国战略，坚持“质量立校、特色立校、人才强校”发展战略，坚持内涵发展、特色发展、创新发展、开放发展道路，牢记“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作”使命，坚持“德博学”

三.招聘原则

公开公平；竞争与选拔。

四.招聘条件

(2)邮寄:重庆市渝北区龙狮路18号四川外语外贸大学重庆南方翻译学院人事部(已收)邮编:401120电话:88790737

(2)资格考试

学校人事部门对基本资格及相关材料(本人身份证、本科及研究生毕业证、学位证、党员证明材料、各等级考试证书、获奖证书、发表论文、就业推荐书原件及复印件、在校学生提供的学生证及申请表)进行初审，各用人单位对其学历、专业能力、科研能力、发展潜力等进行重新审核，确定进入考试考核流程的人员。

(3)考试和评估

学校对符合条件的考生进行面试和讲课、心理测试和综合测评，具体时间和地点另行通知。

1.研究生

(1)尝试教学或能力测试

试讲采用模拟教学的方式进行，主要考察教师候选人的课堂应用能力、教学方法和技能。能力测试采用讨论交流的方式，主要考察辅导员岗位候选人的语言交流能力、人际交往能力和适应能力。分数都是100分；

(2)参加学校组织的心理素质测试；

(3)综合测评由校领导、相关部门和院校领导、专家组成的测评小组对考生进行综合测评，提出是否引进的意见。

考核总分=试教或能力测试×40%+综合评价60%。

2.博士生

(1)展示学术成果，做学术报告，协商沟通；

(2)参加学校组织的心理素质测试；

(3)综合测评由校领导、相关部门和院校领导、专家组成的测评小组对考生进行综合测评，提出是否引进的意见。

考评总分=面试情况×40%+综合评价60%。

1、副教授以上职称

2.展示学术成果，做学术报告；

3.和二级学院领导和学校领导沟通是可以商量的。

不及物动词体检

(一)体检考生根据拟录用的考生人数，根据考试和考核确定岗位考生。

(二)体检标准根据国家有关要求，结合学校和岗位的实际要求制定。

(三)体检在学校指定的县级以上综合医疗卫生机构进行。体检时间地点另行公布。

七.宣传与就业

学校根据考试和体检结果确定要录用的人员，并在人事部网站上公示。如果对公示没有异议，学校会正式录用他们，并办理相关手续。

八.治疗

1.受聘人员按规定享受学校发放的岗位工资、绩效工资等福利待遇，并按规定缴纳五险一金。

2.受聘博士人员可根据学校《博士生引进实施办法》享受家庭费用和科研开办费，优秀博士相关待遇可面议。

3.副教授及以上待遇及相关研究工作津贴可面议。

九.其他人

本章程由学校人事部门负责解释。

联系人:姚老师、李老师

电话:023-88791007

邮寄地址:重庆市渝北区龙石路18号

邮编:401120

网站:http://www.tcsisu.com//rsc/zhaopinxinxi/zhaopinxinxi/

邮箱:sisunfrsc@126.com