【索尔斯克亚】浅析索尔斯克亚

1.足球俱乐部的核心功能是什么？就是打好每一场比赛。

各方对主教练和球队的诉求是什么？赢得比赛的场面很好看。

3.球迷的重要性：是俱乐部收入的主要来源，球衣，门票，广告等收入的源头。

3.各方人员的(a.权责)(b.诉求)：
①俱乐部及管理层：
a.管理俱乐部的日常运营，人员任命(包括主教练)
b.赢得比赛，赢得赛事奖金。比赛好看，取悦球迷，球迷是金主。
②主教练：
a.给球员布置训练任务，带领球队参加比赛，赢得胜利。日常要面对管理层和媒体的关注(性格决定与这两者的关系)。
b.赢得比赛，获得荣誉。提升球员水平(激励方式)，买来好球员，卖出差球员。
③球员：
a.参加训练，踢好比赛
b.赢得比赛，获得集体荣誉。个人表现突出，获得个人荣誉和个人身价的提升✨。
④球迷，名宿和媒体：
(三者的关系：三者是一体的，名宿和媒体可以看成是球迷的代表和发声筒，同时也反过来影响球迷的情绪)
a.购买门票，买球衣，买周边，通过个体消费，带动俱乐部的经济发展
b.球队赢得比赛，且赢得漂亮。(不同球队的球迷，对于这两者的侧重点不一样，曼联球迷，缺一不可)

4.用两个维度对主教练进行简单的分类：
好人➕菜鸟教练(索尔斯克亚)
好人➕高手教练
狂人➕菜鸟教练
狂人➕高手教练(穆里尼奥，孔蒂等)

5.把不同类型的教练代入上述人员模型，推导各方反应及长期执教的可能发展脉络，得出一个结论。
方法举例：
先代入好人的角色，分析好人与管理层，球员，球迷，媒体等的人际关系和长期情感发展。
再代入菜鸟教练的角色，分析菜鸟在长期执教过程中，输多赢少所导致的管理层，球员，球迷的短期情绪反应和长期情感积累。
最后，结合两者，描绘出长期执教的可能发展脉络。

6.索尔斯克亚下课的核心因素：球员

索的战术水平不够顶级，但是在刚执教的过程中，有鸡血因素的加成，且因为他的好人➕名宿身份，导致球员愿意为他卖命。而球队的表现也是一种缓慢的上升趋势，这导致了球员们感觉还不错。这种不错的心态会是一种良性的循环，让球员更愿意为主教练卖命。

BUT：这种良性的循环其实不是一种稳定的关系，很容易因为一些因素被打破。
一旦这种美好的氛围被打破，那现实是很赤裸的。索的战术不够好，球员又失去了那种拼搏的动力，球队的表现就会下降。而下降的表现就会放大战术的劣势让球队的表现更加不堪。然后进入一种恶性的循环。球员自然也会越打越没有心情，也会越来越怀疑自己的主教练的能力，这也就有了马奎尔的表现。

至于这种良性循环是什么时候被打破的呢？一些猜测：
a.今年C罗的到来引发了一些问题，更衣室的内斗：C罗占据了前场的核心位置，导致了球权的问题，也就是新人出头的问题(上文说过，球员的诉求里，有个人表现突出获取个人荣誉，提升个人身价这一方面)。这可能会导致球员很独(格林伍德)，为了表现自己。
b.可能是伤病因素和欧洲杯的影响等，导致了球员的状态没有恢复过来，在今年九月份之后的新赛季里表现不够好，例如卢克肖。
c.去年欧联决赛的失利，可能也是情势转换的关键：那场比赛让球员对主帅产生深深的怀疑，失去信心。一旦这个势头产生，颓势将不可避免的一泻千里。

但是，即使带队成绩不好，但索的名宿身份本身就让他在球迷心中有巨大的感激，至于这个好人身份，只能说这三年里，没有消磨那份感激。

三年里，好人的好感与菜鸟的怨念相抵消。剩下的，就是对球员时期的索的感激。所以～～