唐海教育信息网唐山一地招聘事业编123人！还有教育局机关科室岗位竞聘消息，速看！

导读

1、唐山市曹妃甸区面向社会公开招聘事业编制工作人员123名。

2、丰南区教育局部分科室需补充7名工作人员，按照公开选拔、择优任用的原则实行竞聘上岗。

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唐山市曹妃甸区

2019年事业单位公开招聘工作人员公告

为满足我区事业单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神，经批准，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员123名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备、公平公正、竞争择优的原则，通过公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

招聘采取统一公开招聘方式。招聘考务工作委托第三方机构组织实施。

二、招聘人数、岗位、条件

招聘人数和岗位条件：

本次公开招聘工作人员123名，岗位条件详见《2019年唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

招聘范围和报名条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.具有全国普通高等学校专科及以上学历，且与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和条件，具有学历底限层次及以上的就业报到证，且需“非在职”取得。本次报名环节暂不需要提供就业报到证，待资格复审环节验证核实。

3.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下；经曹妃甸区人事部门备案，目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员年龄放宽至40周岁及以下。

4.具有曹妃甸区户籍，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。全国普通高等院校2019年应届毕业生、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍；服务于曹妃甸区的2019年度服务期满及以前服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”不限户籍；经曹妃甸区人事部门备案，目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员不限户籍。

“服务基层四项目人员”是指：服务于曹妃甸区的2019年度服务期满及以前服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

“大学生退役士兵”是指：2013年冬季至2018年国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在曹妃甸区的大学生退役士兵。

5.凡涉及年龄、户口登记日等需要确定时间的，计算日期截止到2019年12月2日。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.具备岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人。

2.现役军人、试用期内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生。

3.报考聘用后即构成回避关系的人员。

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

报名和资格审查

1.报名时间：2019年12月6日-12月9日。

2.报名地点：唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局一楼大厅。

3.报名要求：本次公开招聘采用本人现场报名的方式。每名报考人员只能报考一个岗位，重复报考者取消考试资格。专业要求为具体专业的，报考人员毕业证书上专业名称须与岗位条件中专业要求一致。

报考人员现场提交《2019年唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式2份，同时携带本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证原件及复印件，近期小二寸免冠彩色同版照片2张。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需提供国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”另需提供服务期满合格证书原件及复印件。

2013年冬季至2018年国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在曹妃甸区的大学生退役士兵另需提供退伍证书原件及复印件。

4.资格审查：报考人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格。对严重弄虚作假行为要追究责任。

5.开考比例：各岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，对报名人数达不到开考比例的，由曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，适当减少或取消该岗位招聘人数，并通知报考人员改报符合条件要求的其他岗位。

6.准考证发放：考生持本人有效身份证于2019年12月13日。

2.基本条件：

忠诚教育事业，思想积极进步，敢于担当责任；

专科以上学历；

年龄男在45周岁、女在40周岁以下；

具备五年以上任教经历；

3.适岗条件

办公室文秘工作、政策法规工作岗位要求：热衷于写作，注重学习研究，在教育理念和教学实践中表现突出，有较强的文字能力和组织协调能力，肯吃苦，能加班。

扶贫资助工作岗位要求：熟悉教育扶贫和学生资助工作，有较强的文字能力，熟练使用文字处理、电子表格、统计分析等办公软件，要求男性。

教育科体育管理工作岗位要求：所学专业为体育学类，目前从事体育教学工作，具有较高的体育专业素养，有突出的体育专长，有较强的组织协调能力。

招生工作岗位要求：学历本科，所学专业为计算机类，具备招生考试信息数据库维护、网络应用技术和软件编程的基本能力，要求男性。

会计工作岗位要求：所学专业为工商管理类、金融学类、经济与贸易类、经济学类、统计类或目前正在从事中心校或区直学校财务工作；熟悉财会管理、会计电算化基础知识和一定的会计实务能力，要求男性。

机关后勤工作岗位要求：熟悉财务制度，了解后勤工作有关标准，吃苦耐劳，认真负责，熟练使用日常办公软件，要求男性。

4、受过党政纪处分和曾因有偿家教行为被查处的，不允许报名竞聘。

三、竞聘程序

1.组织报名

各中心校、各学校校长要高度重视，按照方案条件要求，认真将竞聘方案传达到所辖范围的每一位符合条件教师，鼓励积极参加竞聘报名，缺编不超过5%的学校不限报名人数。符合选拔对象和条件人员填写《竞聘机关科室工作人员报名表》，不用学校审核盖章，直接到教育局人事科进行申报，每人限报一个岗位。申报岗位要求专业类别的具体专业见附表。报名时提交报名表一份，学历证书复印件一份，2016年9月以来所获区级以上荣誉奖励证书复印件一份。

2.资格审查

教育局对报名人员条件进行资格审查，确定报名资格。

3.能力考察

基础能力

以笔试方式进行，满分80分。笔试内容分两部分，第一部分为公共题，命题完成一篇教育教学管理实践方面的500字左右作文，分值40分，考试时间40分钟。第二部分为专业题，针对所报科室岗位适岗条件要求，分别从不同角度考察适岗能力，分值40分，考试时间30分钟。

思辨能力

测试形式为答辩，答辩内容涉及教育理论、本职工作、岗位适应能力等方面，每人2个答辩题目，答辩时间10分钟。分值20分。

4.总成绩合成：总成绩=基础能力成绩赋分＋思辨能力赋分。

5.确定拟任用人员。按照总成绩分值高低择优确定拟任用人员，总成绩并列时分别按基础能力成绩、思辨成绩高低依次确定。

6.公示竞聘结果。

四、时间地点安排

1.宣传方案：2019年12月2日-4日。