我为你喝彩 霸屏！华为，这一次我为你喝彩！

八平！华为，这次我为你鼓掌。为了将来...

我们永远不会忘记许多人激动的那一天。华为消费业务CEO余承东带着“中国芯”，在德国稳步走上IFA2017世界级舞台，引起各界关注。麒麟970像一枚重磅炸弹，瞬间引爆大气层。

那么，这是什么样的芯片？据了解，华为在一块100平方毫米大小、手指甲大小的芯片上安装了55亿个晶体管。最强的苹果才33亿，高通31亿！此外，华为麒麟970还搭载了全球首款准5G基带，支持LTE Cat.18，是华为迄今为止最强的处理器。它采用了TSMC的10纳米处理芯片，被称为“第一个人工智能(AI)移动计算平台”，并植入了神经元网络单元(NPU)，这意味着在芯片上增加了“大脑”。它是世界上第一个融合人工智能技术的手机芯片。这样的手机使用起来会更快更智能，同样的环境下会爆发更多的能量。这才是真正的智能手机。之前的情报是个伪命题。换句话说，它不仅仅是一部能为你与世界交流的手机，更是一个能理解你的思维、学习你的思维、模拟你的大脑的机器人，也可以说是你的密友。

另外，有消息称华为近期将发布麒麟980处理器。根据之前的运行评分，麒麟980处理器的运行评分在35万以上。而且华为的麒麟980会进一步提升AI技术，这意味着麒麟980未来会更强大。大家总喜欢拿麒麟和金鱼龙比较。也许麒麟980是为了即将到来的Snapdragon 855而来。两者势均力敌，不知道会碰撞出什么样的火花。

奚晓丹看到这个消息的时候就想，无论是手机品牌还是其他任何企业，它的发展壮大过程都会经历无数的风雨。很多企业没有走发展之路就在路中间枯萎了，大概是因为没有好的企业文化支撑。

历经十年风雨，上海西点军校军事夏令营依然屹立于企业之林，甚至成为招生人数第一的夏令营品牌。只是因为它有着和华为一样优秀的企业文化。

1.协同工作

任曾经说过:一个发展中的企业就像一只饿狼。狼有三个显著的特点，一是嗅觉敏锐，二是不屈不挠、不顾一切、永不疲倦的进攻精神，三是群体奋斗意识。同样，一个企业想要扩张，就必须具备狼的这三个特征。华为的“狼文化”作为最重要的团队精神之一，可以用学习、创新、效益、团结这样的词来概括。其中，团结似乎占据了更重要的席位。即使是最强大的动物，也很难应付一群已经对生死置之不理的狼的攻击。所以华为团队精神的核心是团结互助。上海西点有这样一种可贵的精神。

2017年7月，炎热的夏季天气迎面而来，西点基地人很多。夏令营的第一天，成千上万的人已经住在这里。训练队伍不一样，年龄也不一样，所以每个人的特点和要求都不一样，这对西点的后勤、运营、训练、安全都是一个很大的考验。但是在两个月的夏令营中，没有一个教官掉队，他们面对困难，在关键时刻互相帮助，有目的有身体地克服困难，很好地为每一个客户服务。因为在导师的心目中，团队是一种崇高的信念，团队精神是西点精神的支柱，是企业发展的重要动力。

2.荣誉原则

记得之前看过一个采访，华为之所以被命名为华为，是因为任有一个愿望:为中国的崛起而努力。这是一种民族荣誉感，一种崇高的荣誉感。其实是企业蓬勃发展的原始动力。上海西点军校的军事夏令营一直在追求这样的荣誉原则，这是校长流行文化中最重要的一点。任何时候，企业的荣誉感都很重要。如果一个团队有异心，没有团队意识，企业离分崩离析不远了。

当然，还有永不放弃，随性，不断提升自己等等。这些精神的传承，一定会让上海西点军校军事夏令营更好地为年轻人服务，以完美的军校形象傲然屹立于世界。

华为，我为你加油，上海西点军校军事夏令营，以后大家都为你加油！

有个牌子叫:上海西点军校军事夏令营

“希望以后人们提起中国，首先想到的是好习惯；说到好习惯，人们一定会想到上海西点军校军事夏令营。让我们手拉手守望相助，撑起一个专业正规的军事品牌——上海西点军校军事夏令营。

让我们携手守望相助，共同撑起一个专业正规的军事品牌——上海西点军校军事夏令营！！！