小莫e的人力系统由软件和硬件组成,包括呼叫遥控器、智能网关、智能手表、LED显示屏和路由器。每个包间都配有无线通话遥控器,可以放在茶几上,也可以固定在墙上,然后每个服务人员都会随身携带一块智能手表(手机和手表信号同步接收)。具体用法如下:
1、客人按无线寻呼机的相应按钮通话,寻找服务人员;
2.服务人员通过大厅内的LED屏幕显示主机知道哪位客人在打电话,是什么类型的电话;
3.或者服务人员也可以通过随身携带的电子表了解客人来电内容,并有震动或声音等各种提示,历史来电可以通过小莫e-manpower APP查询;
4.服务员完成服务后,可以出示专属二维码,让顾客进行奖励和评价,甚至投诉;
5.管理人员可以通过系统后台或e-HR APP对服务进行查询、统计、分析和量化管理。
有哪些价值观?
KTV是大众消费场所,房间间隔断多,地形复杂,背景声大,噪音大,喊服务人员很不方便。如果客人在需要的时候得不到及时的服务,不仅客户会感到不满意,而且会减少很多额外消费的机会,从而失去KTV的收入。小莫E万宝盛华独特的网关无线技术产品可以轻松为您解决这些问题:
1.方便客人打电话服务,避免喊的辛苦和尴尬;
2.提高服务人员的工作效率和服务质量;
3.服务员可以随时随地接收信息,提供及时、不受打扰的服务;
4.减少客户投诉,提高客户满意度;
5.增加回头客,增加客户消费机会,提高运营商收入;
6.可以实现组调用、组调用和单调用、存储分区定制和角色权限定制;
7.一键导出报表数据,增加业务特色,数字化人力管理,提升行业竞争力;
经理可以根据小莫APP的后台数据对KTV服务人员的工作进行监督,第一时间了解KTV内部客人的来电情况,利用数据对员工进行监督和监督,更方便经理合理调配员工。小莫电子人力资源系统后台支持报表查询和导出功能。系统会自动记录所有通话信息,如通话内容、投诉建议、工时利用率等。主管可以随时查询历史信息,可以监控和衡量员工的工作。负责人也可以通过PC后台自行分配角色权限、人员管理、硬件配置。
小莫e的人力资源管理系统是利用AI大数据完美实现的,可以实时监控内部员工的服务效率,准确记录和统计员工的服务数据和服务效率,同时对人员进行监督,匹配PC移动终端,解决企业管理和员工考核中存在的问题,并提出加强企业服务管理和员工考核的具体对策,以促进企业健康有序发展。
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