中国网银1月14日电-自2020年以来,六大国有银行高管的频繁变动不断引起市场的关注。仅在2021年1月,两家国有银行行长发生变动,即工行行长顾舒调任农行董事长,邮政储蓄银行行长郭新双辞职。从目前六大国有银行的高管阵容来看,工行、建行、邮政储蓄银行缺三位行长空;年龄方面,在“60后”主导的六大国有银行高层管理团队中,“70后”的新鲜血液正在加速。
三家国有银行缺少行长
2020年以来,国有大银行高层变动频繁。目前工行、建行、邮政储蓄银行行长职位处于空状态。
1月7日,农行宣布董事长辞职,显示周牧兵因年龄原因已要求辞去本行董事长职务。同一天,农行公布了董事会决议,称会议审议通过的议案包括:提名顾舒为农行执行董事候选人,选举顾舒为农行董事长。此前,1月5日,工行发布了顾舒辞职通知,称顾舒因工作变动已辞去本行副董事长、执行董事、行长职务。
除了顾舒调到农行,邮储银行也迎来了重大人事调整。1月4日,邮储银行发布董事、行长辞职通知,宣布郭新双因工作调动辞去邮储银行执行董事、行长职务。郭新双辞职后,世行副行长张学文将履行行长职责。与此同时,郭新双的下一站将作为中国人寿集团的监督者“跨境”。目前,中国人寿集团官网已经更新了郭新双的简历,但相关资质尚未得到监管部门的批准。
刘桂平调任央行副行长后,建行行长一职也空缺位。2020年11月27日,建行宣布,刘桂平因工作调动辞去本行副董事长、执行董事、行长职务。2020年12月7日,国务院任命刘桂平为中央银行副行长。
早些时候,交通银行迎来了六大银行最年轻的行长。2020年7月9日,交通银行宣布收到《中国银行业监督管理委员会关于刘军交通银行资质的批复》。刘军曾担任中国投资公司副总经理。
值得注意的是,除了董事长和行长的重大调整外,六大行的副行长团队自2020年以来也进行了调整。中网财经记者注意到,从国有大银行选择副行长的逻辑来看,大部分是内部晋升和跨行晋升,也有跨行横向调动。同时,六大行有三位副行长因年龄原因退休。
2020年2月,原中国工商银行副行长胡浩辞职,出任新中国投资有限公司监事..之后,工行先后迎来了王、、、徐守本三位副行长。王曾担任央行金融稳定局局长,而和徐守本都是在工行内部晋升的。在升任副总裁之前,张文武是工行财务会计部总经理,徐守本是工行深圳分行行长。
建行内部也提拔了两位副行长,分别是王皓和张敏。王浩曾担任建行湖北分行行长,张敏曾担任建行天津分行行长。此外,2020年,邮政储蓄银行还提拔了一位“70后”副总裁杜·,他此前曾担任邮政储蓄银行的联合公司秘书。
除了内部晋升,交通银行和中国农业银行去年分别晋升了一名跨行副总裁,中国银行欢迎一名跨行晋升的主管。原农行秘书长付晋升交通银行副行长,原交通银行零售及私人业务总监晋升农行副行长,农行唯一一位女副行长张克秋调任中行监事。
此外,2020年2月,中国银行原副行长吴付林辞职,随后担任新的进出口银行行长;2020年12月23日,中国银行最年轻的副行长孙瑜因工作调动辞职,随后被任命为中国银行香港分行行长、副行长。
值得一提的是,许多国有大银行的副行长已经退休,即建行两位副行长黄奕和张庚生,以及交通银行前副行长侯卫东。2020年,国有大银行高级管理层调任中国建设银行。交通银行原副行长吕家进调任中国建设银行担任副行长。
“70后”新鲜血液加速
目前,经过2020年以来的频繁动员,在工行、建行、邮政储蓄银行行长空短缺的情况下,六大国有银行管理层阵容为:工行,董事长为陈思清,四位副行长为廖林、王、、徐守本;农行方面,董事长为顾舒,形成“一正四副”的行长级高管团队架构,具体为行长张青松,四位副行长分别为张旭光、詹冬生、崔永、徐伟;中国银行方面,董事长为刘,行长级高级管理团队为“一正三副”领导团队,行长为王江、王伟、林经纬、郑国宇;建行董事长为田国立,四位副行长为吕家进、纪志红、王皓、张敏;交通银行方面,董事长为任德琪,行长级高管团队为“一正三副”领导团队,行长刘伟、尹久镛、郭伟、周万为副行长;邮储银行董事长为,六位副行长为、姚红、瞿、许、邵志宝、杜。
值得注意的是,就年龄而言,在“60后”的主导下,2020年六大行的高级管理团队注入了大量“70后”的新鲜血液,其中包括第一位国有银行“70后”行长刘军。具体来说,目前六大行的高级管理团队中,有6个是“70后”,其余都是“60后”。在六位“70后”中,2020年有五位被录用,分别是交通银行行长、工商银行副行长、建设银行副行长王浩、、邮政储蓄银行副行长杜。
Sack研究院高级研究员苏在接受《中国网财经》记者采访时表示,用新鲜血液替换“70后”高管,可以为商业银行的转型发展带来新的思路和想法。目前,银行业正处于数字化转型的变革时代,技术驱动逐渐成为银行发展的未来趋势。从这个角度来看,“70后”见证了互联网的快速发展,对科技的深化作用有了更敏锐的洞察,这对致力于发展网上业务、加快数字转型的银行是有好处的。
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