我区强基惠民活动深入开展,绝大多数驻地队成效显著,深受群众支持;但也有一些驻地队表现平平,成为上级领导部门监督检查的对象,成为群众心中“打卡的和尚”。
其实很简单。我们的每个常驻团队都由团队领导和团队成员组成。团队领导是团队成员的楷模,团队成员是村骨干的楷模。只要根据实际情况,实行和落实各种惠民政策,就要一级一级来。为什么要担心扶基惠民活动不是新鲜事,本地人得不到深入支持?
成语“去实践”,就是去体验,去尝试实践。古代“圣贤以身为己有”,古人很清楚,要使决策真正落实,首先要让各级官员带头,以身作则。现在在直接面向群众的工作中,我们的驻地队如何才能把事情做好,让固本利民的活动真正达到党委和政府的要求,达到群众的期望?
通过那曲地区“5+2+1”固本利民活动中的举措,以及库马乡加布村安多县工作组成员杨佩的事迹,我们可以深刻理解,要取得活动的实际效果,首先要坚持党的群众路线,一切为了群众,相信群众,依靠群众。坚持做好事,办实事,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为我们党的干部做任何工作的目标。但近年来,随着村里驻村工作的深入,部分队员把原驻村队员的成绩当成了自己的信用本,从公仆变成了主人,从根本上脱离了群众;其他驻地干部对群众反映的问题漠不关心,迟迟不出。他们身上的灰尘少,脚上的污垢少,因此远离群众。
同时,要以身作则,在执行上级的政策时,要持之以恒,把已经开始的完成。不能一开始就热情,过一段时间再打折,或者没头没尾。完善各项规章制度,做到无空可钻,无折扣,政策落实无时间拖延。
总之,俗话说,群众看干部,干部看领导。只要夯实基础,造福人民,村里各级领导干部就会以身作则,带头实施,广大干部就会有动力,广大农村基层干部就会以身作则。将彻底消除“源头不对,中心不工作,末端不动”的局面,充分展示固本利民活动的成效,全区呈现和谐美好的良好局面。
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