最近有个朋友来找我诉苦，公司同事都突然走了。她问，我也该辞职吗？
我很惊讶，为什么别人走了你还要走？
她说，但是别人因为各种原因离开了，我总觉得自己很无聊。我还不如和大家一起走，另谋高就！
我被她的逻辑震惊了。但是，当我突然回头的时候，我总是在公司人事动荡的时候分心。原因大概是，当有人离开公司的时候，公司的缺点会被无限放大，别人的未来看起来无限美好。比较两者，他们会想逃避寻找更高更远的未来。
但是每个人的情况不一样，需要有自己的考虑和发展诉求。对待跳槽这件事，自然也考虑不同。
如果看不到别人有更好的方向，你会觉得自己会有更好的方向；
在比较各个公司的优劣时，不能盲目相信自己的公司不适合自己；
你不能以为别人准备好了你就有退出的基础。
诚然，同事离职，肯定会给自己带来内心的震撼。这种影响可能是对现在工作的不满，也可能是对未来的憧憬，也可能只是别人想追求自己的从众心理。但是，如果连这种波动都把握不了，怎么控制自己整个职业走向呢？
所以，不要让职场氛围影响你的判断。
不管别人是抱怨工作还是离职，面对职场上的负面情绪，都必须采取理性的态度。分析利弊，了解自己想要什么，才能做出正确的回答。
就像浮萍一样，盲从的人只能在没有根的海里翻腾，却没有自己的一亩三分地。那时候真的是“人生阅历浮，雨打浮萍”！
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