新华社北京8月14日电据香港《星岛日报》报道，香港国际机场是世界上最繁忙的机场之一。今年前7个月客流量同比增长3.1%，达到4360万人次，但地面工作人员数量跟不上工作量的增长。
新华社资料图 此图与本文无关香港工会联合会地面服务工会估计，目前机场至少缺乏12%的人力，包括卡车司机、地面服务和客运人员。其中，香港机场地勤有限公司有“100%流失率”。香港机场管理局回应，去年机场职位空缺空有所改善，由2015年的6.6%增至5.8%，员工人数增加约3.4%。
据报道，香港机场地面服务工会主席李永富指出，去年机场泊位增加了20个，计划明年年中增加20多个，更多的大韩航空空、泰格航空和埃航空公司来港，大大增加了地勤人员的工作量。然而，地勤人员数量出现负增长。虽然一直在不断招聘，但是增长速度跟不上工作量的增长速度。在高峰期，一名地勤人员必须在八小时内处理九次飞行。
李永富估计，目前机场至少缺少12%的人力，最缺少人力的岗位包括轻型和重型卡车司机、地勤人员和客运人员。停机坪上的其他类型的工作，如行李搬运工、工具司机、飞机装卸工和装卸人员也正在招聘。
现在在HAS工作的李永富也指出，HAS大部分员工今年加薪3%，上个月基本工资也涨了500元。目前公司给员工发14个月工资，晚上加班工资1.8倍，还不错。但是HAS还是负增长，损失率可以说是“100%”。比如他说，如果公司一年内招1000人，同年就有1000人离职，包括停机坪工作人员和客运服务，大部分都没有过试用期。
机管局回复说，机场现在有7.3万名员工，400多个机场业务伙伴提供不同类型的工作，包括客舱服务、机场服务、飞机维修、工程技术人员等。预计到2030年，机场员工人数将达到12.3万人。机管局亦指出，去年机场职位空缺空已大幅改善，由2015年的6.6%增至5.8%。此外，同期员工总数增加了约3.4%。
为了吸引优秀人才加入航空空行业，机管局和劳工处在过去几年每年都联合举办大型招聘会。例如，6月份的“香港国际机场2018人才招聘会”提供了4500个工作岗位。此外，过去一年，机管局在天水围及深水？举行地区招聘会，提供超过4，000个职位。招聘会涵盖的工作岗位包括客舱服务、飞机维修、航空空货运、机场安检、行李搬运、零售、技术服务、机械工程等。
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