街道办招8人全是清华、北大毕业生是否大材小用官方回应

据中央广播电视总台中国之声“新闻地平线”报道，近日，杭州余杭区一则招聘公告引起了大家的关注。在这份2018年杭州余杭区公开招聘人员名单中，都是清华和北大的毕业生，都有硕士和博士学位，也有一部分在最基层的街道办事处就业。

根据公开名单，南苑街道办事处录取了北京大学地球物理学博士。基层街道工作需要招清华北大的硕士博士吗？这些学生为什么来？它在街头工作中扮演什么角色？

自2017年起，杭州余杭区先后进入清华、北大等高校宣布招生。这个突然走红的榜单，是2018年初杭州余杭区公开的招聘人员名单。当时一共推出了100个岗位，最终有76人报到。毕业于北京大学的高是第一批参加工作的人之一。高说，对余杭区人才的渴望让他决定去余杭工作。“从余杭区政府的管理细节上，我感觉特别温馨，包括交通路口的引导，踩点的安排，用餐的安排。感觉余杭区对人才的渴望很强烈。”

余杭区是杭州发展最快的县，2019年GDP在杭州所有县中排名第一。为了吸引人才，余杭区近年来出台了一系列优惠政策。清华、北大考生可以自由选择两种不同的身份类型:事业人员或政府部门高级职员，或者按照事业副部门的标准享受绩效工资，或者年薪最高38万元。此外，它还支持一系列人才福利。北京大学毕业生陈济说:“我们到了余杭之后，给我们提供了人才公寓，免费住了三年。我们享受的待遇略高于我们目前的排名。”

有人认为，这些尖子生之所以愿意走上街头打工，是因为看中了优厚的待遇。事实上，在高看来，你可以在其他岗位上得到很好的待遇，更重要的是，这里的工作氛围和发展前景。有阿里巴巴总部，梦幻小镇，还有很多来自全国各地的年轻人。高说:“最直观的感受就是，这里的基层活力和军官氛围特别好。街道的中心工作和重点工作经常加班几个周末，工作的充实度和活力特别强。”

清华北大毕业生在基层街道扮演了什么角色？今年1月，新冠肺炎爆发肺炎后，仙林街需要收集和管理人口的出行情况。陈济利用他的专业优势设计了一个二维码，允许居民扫描代码并填写问卷。三天时间，他成功收集了10多万人的出行信息，大大提高了管控效率。仙林街党工委委员陈丽说:“我们刚开始调研的时候，让电网工作人员上门摸信息。他觉得这个人力太浪费了，后来想到用二维码来调查整个人口。他给我们带来了很多意想不到的东西来提高效率。”

陈丽告诉记者，仙林街近年来发展迅速，新建住宅区53个，人员增长迅速。招商引资、征地拆迁、小城镇综合整治、安全建设...现在的街头工作和过去不一样，急需高端人才加入。陈丽说:“十年前的街头工作和现在的街头工作完全不同。一个是工作量很大，因为人口增加了。另一种是各种矛盾，发展中出现的问题需要我们去挑战。我们在这个岗位上都感到恐慌和能力不足，所以需要他们加入我们的团队。”

余杭区委组织部表示，发展余杭，不仅需要吸引产业人才创新创业，还需要引进和培养高素质的专业干部，与社会经济发展水平相匹配。余杭区也对这些清华北大毕业生的未来发展有整体的考虑。陈济告诉记者，余杭区为清华、北大毕业生提供生活导师和工作导师，并制定了“一人一策”的培养计划。「该区将有六项主要计划。副职以上会有人才试点计划，下级会有保驾护航计划。我们这一批是‘京杭’人才。这些基本上都是党政后备人才。我们被提升到上面去了。去镇街不仅仅是一条路，余杭区给我们培训的不仅仅是余杭，还有杭州和浙江。”陈济说。

记者了解到，今年5月，余杭不再把目光投向清华、北大，而是面向全国“双一流”高校和世界100强名校硕士及以上学历的全日制毕业生，寻找更多更广领域的专业人才。未来会有很多优秀的大学毕业生去余杭区的基层一线岗位。(记者张)