骏怡尚美生活集团副总裁徐健福解读骏怡品牌战略

2018年4月27日，上海国际酒店工程设计及用品博览会如期在上海新国际博览中心举行。本次展会上，尚美生活集团旗下的轻型标准连锁酒店的领导君逸，以流行主题风格酒店的设计亮相，并召开了流行主题风格发布会。尚美人寿集团副总裁、君怡酒店事业部CEO许、君怡品牌总经理、集团首席平面设计师详细讲解了君怡的品牌战略，并吸引了大量加盟商前来咨询，当即现场签订了三份合同。

第一章

发现清新俊逸，发布流行主题设计风格

色彩鲜艳，个性搭配...通过对80后和90后的精准定位和需求研究，君毅开发和推出了几个月的流行主题酒店产品，以满足他们的需求。与60后、70后不同，这一代消费者不再满足于繁琐的酒店设计，而是希望在旅行过程中获得不一样的新鲜体验。

流行风格是起源于英国的一种艺术表现形式。它反对一切虚无主义思想，通过创造夸张的、视觉上强烈的、比现实生活更典型的形象来表达一种真实的现实主义。所以在整体视觉设计上，Pop Style追求的是装饰感，非常前卫，有效打破了城市生活的紧张和严肃，深受年轻人的喜爱。

在流行发布会上，人寿集团副总裁、君逸酒店事业部CEO许表示，流行主题风格与君逸酒店“发现新鲜，发现城市另一面”的价值主张是一脉相承的。君宜拒绝“一店一厅”的原则，通过“一店一景一景”的设计，为顾客带来具有独特的人、文化、风景元素的惊喜体验，让入住君宜的客人在享受连锁酒店的品牌安全和舒适的同时，感受新鲜和惊喜。据报道，俊逸流行的主题受到投资者的青睐。最近，根据流行风格，另外五家酒店正在建设中。

许，人寿保险集团副总裁兼君逸酒店部首席执行官

第二章

轻型标准连接打破了传统的连接模式

Pop主题酒店的市场认可度只是君毅发展历程的一个缩影。据公开资料显示，君毅在短短近2年时间里发展到400多家，整体规模超过600家。这样的发展速度，离不开许苻坚作为品牌掌舵人的执着管理。据悉，目前君毅已调整组织架构，君毅已脱离集团运营体系，在品牌CEO的统一指挥下，各部门通力合作。作为品牌的掌舵人，人寿集团副总裁、君逸酒店事业部CEO许，拥有加拿大皇家大学MBA学位，是国家高级职业经理人，是白金集团的创始管理团队。他拥有近20年的酒店行业经验，对品牌建设、项目开发和酒店运营有着独到的见解和见解。

在对酒店市场深入分析的基础上，君毅始终坚持“忽略标准”的加盟方案，倡导重设计轻转型的理念，让单体酒店在不歇业的情况下实现部分转型和硬包装，在店面、大堂、房间装修三个笔画中升级软装，让酒店焕然一新，轻松加入品牌连锁酒店体系。同时可以有效控制成本，为业主提供更大的利润空和更短的成本回收周期，帮助国内所有想要转型升级的单体酒店实现突破。

君毅品牌总经理秦魏透露，君毅有许多经过市场检验的酒店设计主题可供投资者选择；君逸也可以根据投资人的想法进行设计，让业主参与酒店的设计。一店一景一设计还可以将当地的人、文化、风景融入酒店，让入住君逸的客人享受连锁酒店的品牌安全和舒适，同时感受新鲜感和惊喜！因此，加盟店可以以较低的投资获得高质量的改造效果。

均益品牌总经理、尚美人寿集团首席平面设计师

秦

无论是业主的投资回报还是消费者的个性化入住体验，君毅都坚持发现新鲜的品牌理念，以轻标加盟、一店一景一景的设计，把握空现有酒店的市场。产品更适合单一酒店甚至一些运营成本较高的连锁酒店的转型需求。这种模式为其规模扩张奠定了坚实的基础。

第三章

升级改造确保投资业主收益

在完美的前提下，君毅没有止步，而是千方百计提升品牌价值。据许介绍，2018年，君毅的目标是超过1000家酒店。君毅首席执行官许统一指挥，各部门通力合作。在开发、工程、材料、制剂、品牌五个部门，制定了相应的标准体系。此外，成立了一个新的商店筹备委员会。从服务标准的落地，到品牌红线的制定，到服务理念的升级和新推出的示范店项目，君毅的质量标准将会有很大的提升，品牌影响力也会有很大的提升。