六一儿童节放假吗六一儿童节家长能放假吗？

弱弱地问:儿童节父母可以放假吗？

文哥有气无力地回答:

国务院颁布的《国家法定节假日及回忆》第三条规定，部分公民放假，其中六一儿童节，不满14周岁的儿童放假一天。

这说明儿童节只是部分市民的节日。如果你14岁以上，儿童节肯定不会放假。作为家长，除非你单位福利出奇的好，否则可以给你半天或者一天假期陪孩子。

今天是儿童节，是孩子们最开心的节日，但是今天是工作日的星期四，父母都要上班。“要是我父母能放假就好了！”这是孩子的期望，也是大多数父母的愿望，但你能得到吗？

儿童节父母应该放假吗？这个讨论已经进行了好几年了，一直没有落实。有必要再讨论一下吗？

儿童节是否应该给父母放假，这个问题讨论了很多年，但最终没有达成共识，但这并不意味着这个问题不值得讨论。讨论本身将引起社会对如何为孩子们庆祝节日的关注。而且目前给父母儿童节放假的时机还不成熟，但是随着社会的发展和认识的转变，以后完全有可能推广这件事。

多年来，很大一部分网民支持给父母放儿童节假。两年前，一项网站调查显示，81.32%的网民表示应该放假，网民建议在儿童节，孩子的父母也应该休息一天或半天，这样他们的家人才能得到照顾，孩子的梦想才能实现。然而，专家认为，给父母一个儿童节假期可能会给企事业单位的管理和运营带来混乱。而且，请假不能培养亲子关系，不能改善亲子关系——亲子关系需要平时培养。

从我国的现实来看，给父母一个儿童节假期确实存在很多问题。比如外出打工的孩子的父母需要放假吗？请一天假，他们可以回去和孩子一起度假吗？如果这些孩子的父母不休假，统一的假期规定会不会变成只有少数城市父母享受的福利？相对于给父母放儿童节假期，中国有一个更重要的关心孩子成长的问题，那就是消除中国的留守儿童问题。

目前比较现实的措施是由有条件的企事业单位自主给父母一个儿童节假期，或者有效实施带薪休假制度，父母根据自己的情况选择自己的假期陪伴孩子。事实上，一些单位已经决定给员工儿童节假期作为员工福利。在网上，一些家长“炫示”自己单位的这种好处；还有实行带薪休假制度的单位。这些单位的员工可以结合子女的假期安排休假，包括儿童节、春假和秋假。

毫无疑问，单位独立给员工放假，这要感谢舆论对儿童节是否给父母放假的讨论，因为通过讨论，即使无法在国家层面立法把儿童节作为孩子和父母的节日，也会有越来越多的人意识到父母陪伴孩子过一个快乐的儿童节的重要性，这也是重视孩子权益的。正是在最近几年的讨论中，更多的单位选择给父母孩子放假。这也避免了节假日统一要求对单位管理的影响，以及操作难度大、争议大的问题。

我国一直重视并推进带薪休假制度的实施。国家相关政策明确要求落实《职工带薪年休假条例》，鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排年休假时间，完善民办非企业单位和有职工个体工商户职工休假保障措施。但是，真正实行带薪休假制度的单位并不多，这个制度的实施也需要各种力量的“强制”推动。儿童节，给学生放春秋两季的假，都呼吁实行带薪休假制度，因为如果没有带薪休假制度，父母就无法调整时间陪伴孩子，孩子有了假期或节假日，不会感到快乐，反而会有很多烦恼。

像儿童节，如果幼儿园不组织活动，有的家长只能把孩子留在家里或者带到办公室；如果家长需要参加幼儿园组织的亲子活动，很多家长会因为抽不出时间而失望。至于学生的春秋假期，这是《国家旅游休闲纲要》中提到的重要内容。但是，如果不实行带薪休假制度，基本上就是说说而已。孩子们去哪里度假？办公室还是培训机构？这个春秋大休有意义吗？

所以，在儿童节讨论是否给父母放假，不是过时，也不是没有意义。这将引起社会对儿童权益的关注，也将鼓励社会各界从自身责任出发，为儿童的成长创造更好的环境。这篇文章发到单位人事部门，引起思考，弹性休假。这是人类的方式。

补充阅读:【儿童节起源】

国际儿童节的设立与二战中的利迪斯悲剧有关。1942年6月10日，德国法西斯在特克利的色子村枪杀了16岁以上的男性公民和所有婴儿，并将妇女和90名儿童送往集中营。

美丽的小村庄被摧毁了。二战结束后，世界经济不景气，成千上万的工人失业，儿童处境更糟。有的得了传染病，成批死亡；其他人被迫充当童工，被折磨致死，无法获得基本的生命保护。

为了悼念利迪斯惨案和全世界在战争中遇难的所有儿童，为了保护全世界儿童的权益，1949年11月，国际民主妇女联合会将每年的6月1日定为国际儿童节。新中国成立后，中央人民政府国务院于1949年12月23日规定，中国的儿童节应与国际儿童节统一。

说一下，六一是去上班还是请假陪孩子？

还是来自“别人的公司”，抽时间陪孩子玩？

没有假期的大宝贝，文哥有礼物送给你

【时光机器】下面是你的童年回忆——童谣里的“情歌王”。当熟悉的旋律响起，你能想起一直期待长大的自己吗？你印象最深的童谣是哪一首？

没听说过，毕竟还年轻。

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