目前,一些基层干部找不到开展基层工作的要领,忙于应付。看起来他们很忙,但实际上他们是无效的。笔者认为,基层干部工作的重点应该回到解决基层问题上来,一切基层问题的根源都在基层群众。新形势下,基层知识水平不断提高,政策、法制、民主、参与、监督意识不断增强,思想观念发生了巨大变化。这一变化对基层干部的群众工作方法提出了严峻的考验。有些基层干部遇到群众问题不能及时解决,甚至遇到问题就到处走。他们认为群众在“纠缠”,说不出自己的理由,逐渐不敢参与群众工作。
显然,这些基层干部还没有完全树立全心全意为人民服务的群众观,缺乏对群众的感情,缺乏丰富的群众工作经验,不能处理群众问题,习惯了旧的方式,严重脱离群众。其实在面对群众问题的时候,要相信群众的本质是好的,要抱着能够解决问题的心态,要有勇气“直面”群众,真诚地、面对面地为群众做实事、解决实际困难。解决基层问题,要努力提高基层工作能力。"当熨斗变热时,我们必须努力工作."新形势下基层工作要在实际工作中锻炼三种能力。一是磨炼沟通能力,要在思想上把握“我是谁,为谁,我靠谁”的主开关,牢固树立为人民服务的思想。一是要积极融入群众,深入群众内心,注重平等沟通,把握群众的真实意愿和诉求。只有与群众充分沟通,才能从根本上解决群众问题。第二,培养创新能力,要善于跳出旧思想、旧方法、旧经验,探索新形势下群众工作的方式方法,善于运用群众愿意接受的方式,甚至巧妙地运用群众的“内功”,在群众中树立一批先进典型和志愿调解员,让群众互相影响,互相消化问题。三是锤炼务实能力,面对复杂多变的群众工作,接纳自己的内心,认真履行自己的职责,把做好本职工作作为自己成长进步的阶梯,同时放开“官”架子,征求群众意见,与群众相处,求实务实,不断进步,才能成长为优秀的基层干部。
[作者:顶一帖]
[编辑:田慈晓]
[来源:张家界评论]
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