海尔砸冰箱如下:
1985年，有用户向海尔反映，工厂生产的冰箱存在质量问题。
于是张瑞敏CEO突击检查仓库，发现仓库里还有76台不合格的冰箱！
在研究当时的处理方法时，干部们提出了自己的意见:把它们当作对我们厂职工的福利对待。
就在很多员工犹豫不决的时候，张瑞敏做出了一个有悖常理的决定:召开全体员工现场会议，当众砸碎全部76台冰箱！而且生产这些冰箱的员工还会亲手砸碎！
许多老工人一听，当场流下了眼泪...要知道，那时候不要说“破坏”的事情，企业连工资都很难开始发！再说了，在材料还供不应求的时代，别说正品，就连次品都要凭票购买！所以“办砸了”，大家都“心疼”！当时连海尔的上级部门都很难接受。
但是张瑞敏明白，这些产品如果发布，是没有质量意识的！我们不能用什么治标不治本的办法告诉大家，我们能生产出这样有缺陷的冰箱，不然今天76个，明天760个，7600个……所以一定要强制执行，产生震撼效果！所以，张瑞敏选择了同样的初衷！
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