张天生 张天生：儒学对现代企业的影响【中国讲师网】

随着社会和经济的不断发展，人们不再仅仅追求物质上的满足，而是追求自身和社会价值的实现。因此，现代企业的管理不再是纯粹的技术或刚性的约束和监督，更需要内部感染和软影响。兰德公司(RAND Corporation)和美国麦肯锡公司(McKinsey & Company)对全球经济增长最快的30家公司进行跟踪调查后得出结论:全球500强企业之所以能战胜其他公司，根本原因在于这些公司善于为自己的企业文化注入活力，而这些一流公司凭借自己的企业文化保持了百年的成功。

可见，用文化完善和丰富现代企业管理越来越重要。儒家思想作为中华民族几千年来的优秀传统文化，涵盖了许多深刻的智慧，不仅为个人提供了行为指导，也为我们现代企业管理提供了活的水源。儒家思想越来越被现代企业家所认可，他们视中国传统文化为珍宝，不断从中汲取精华，并将其深深融入企业管理的各个领域。

香港著名企业家李嘉诚，从小熟读儒家经典，将儒家思想运用到自己的生意中，强调“信用”、“激情”、“忠恕”。他被称为一代儒商。新加坡内阁顾问李光耀谈到他治理新加坡的经验时说:如果新加坡大多数人没有受到儒家价值观的影响，我们过去就无法克服这些困难。四十年的治国经验让我相信，道德、价值观和伦理对于建设一个健康稳定的社会非常重要。

儒家文化的精髓对企业的发展有着深远的影响，尤其是当经济发展到一定时期，金钱对人的吸引力更大的时候。几千年前，中国古代儒家的“德治”思想，倡导道德管理的理念，对增强现代企业的凝聚力和向心力具有重要意义，充分调动人在现代企业管理中的主动性是实现企业目标的决定性因素，因此通过企业文化提升现代企业管理的高度是重要手段之一。