职业经理人认证 中国职业经理人资质评价与认证试点 率先在浙江启动

4月26日，中国职业经理人资格评估认证试点工作暨2017年第六届“十大杰出”职业经理人、伯乐奖、优秀奖启动发布会在杭州举行。

中国职业经理人协会副会长、教授周博士、浙江省职业经理人协会会长、各位常务副会长、五大省级职业经理人协会服务中心主任、市县职业经理人协会会长、秘书长、浙江省职业经理人测评认证专家委员会委员、江山市政府相关领导、董事长精英双创班学生等参加了会议。

会议宣布，中国职业经理人资格测评认证试点项目在浙江率先启动，试点基地江山职业经理人协会获证。

优秀企业和普通企业最重要的区别是什么？很多人可能会回答人才，技术，或者核心竞争力。但世界知名的信息公司贝恩对25家知名跨国公司进行了详细的考察，却发现真正区分一流公司和二流公司的是他们的管理者的管理能力和用人方式。

换句话说，在当今的企业发展中，管理者的能力和敬业精神变得尤为重要。一直以来，浙江省都是民营经济大省，涌现出了万向集团、娃哈哈集团、吉利控股集团、绿城集团等一系列优秀民营企业。同时，随着阿里巴巴、网易等互联网巨头的崛起，浙江逐渐成为新互联网经济的高地...随着民营企业和互联网创业公司的稳步发展，浙江对专业管理人才的需求也日益增加。越来越多的民营企业领导面临倒班离职，创业公司在市场发展期选择引入职业经理人助推企业发展。

正是在这样的背景下，浙江省职业经理人群体迅速成长。浙江职业经理人协会作为浙江省专注服务、培训、关注职业经理人的平台，于2012年11月应运而生。

浙江职业经理人协会开展职业经理人培训已有五年。五年来的实践证明，组织职业经理人资格的评审和认证，规范职业经理人队伍，提高职业经理人素质，促进职业经理人队伍建设，是一项非常重要和有效的工作措施。

2016年12月10日，在《中国职业经理人资格评估与认证指引》发布会上，中国职业经理人协会就开展此项工作提出了规范、系统、全面的意见。重新部署和重新动员国家职业经理人评估和认证。在2017年3月12日召开的中国职业经理人融合发展大会上，中等职业协会决定在浙江省职业协会、安徽省职业协会等6个省市开展职业经理人资格评估认证试点。

为此，浙江省职业协会迅速与江山市职业协会相关部门领导沟通，决定在江山市开展试点工作，并在江山市设立“中国职业经理人资格测评认证工程浙江试点基地”。

为确保浙江职业经理人的评价与认证，省职业协会与相关政府职能部门和高校协商，成立了浙江职业经理人协会资格评价与认证专家委员会:王中明，浙江大学文科高级教授、人力资源与战略发展中心主任、浙江大学全球创业研究中心主任。中国职业经理人协会会长、秘书长弗兰克，浙江省“三会”常务副会长、秘书长郑，浙江省人力资源服务行业协会会长袁中伟等担任名誉理事；中国职业协会地方委员会副主席、浙江省职业经理人协会常务副会长兼秘书长潘担任执行董事；专家委员会16名副主任为:浙江大学管理学院院长吴晓波；浙江工商大学工商管理学院党委书记郝云宏；浙江职业经理人学院院长；7名长期担任大型集团和企业总裁和总经理的职业经理人。

今天的新闻稿中同时推出的另一个项目是:2017年浙江省第六届“十大杰出”职业经理人。浙江省职业协会成立以来，连续举办了五届浙江十佳优秀职业经理人、伯乐奖、优秀奖。评选表彰了192名优秀和优秀的职业经理人，得到了党政部门和社会团体的广泛认可和广大企业经理人的积极参与，极大地提高了职业经理人的知名度，促进了我省职业经理人的大发展。

进入总裁企业

为了扩大选拔优秀职业经理人的范围，调动社会参与选拔的极端积累，决定今年的选拔将于4月26日正式启动。整个评选过程分为四个阶段:5月和6月的报名征集和评审阶段；7月组织评选和实地考察，即在初审、评审和网上公示的基础上，评委会组织相关人员对候选人和企业进行实地考察，形成考察意见；同时完成群众投票阶段；8月，评委会进行最终评价。评委会成员将通过企业综合效益、企业团队建设、公益指数、候选人对企业的贡献等多维度进行打分。并与前一阶段结果汇总，得到最终列表。

浙江省“十大杰出”职业经理人是今年评选活动的重点。在推荐预选的基础上，通过互联网和媒体动员社会和协会成员进行投票，最终由组委会根据评选规则决定。获奖者预计将在今年9月至10月举行的2017浙江职业经理人峰会上向公众公布。