问：放宽集体户设立条件的初衷是什么？
答：集体户的设立，主要用来解决落户地无住房又无亲属投靠人员的落户问题。优化营商环境，适应人口流动特别是人才流动加快的需要，放宽集体户设立条件，推行乡（镇、街道）或村（社区）设立公共集体户，方便落户手续办理。适应孵化器、众创空间、特色小镇内单位小、人员流动快的特点，支持其设立集体户，满足创新创业者需要，解除后顾之忧。落实经常居住地登记户口原则，允许人才公寓、酒店公寓设立集体户，解决实际居住人才或产权人的落户问题。
问：设立集体户的条件是什么？
答：根据《浙江省常住户口登记管理规定》第十三条规定， 单位可以凭以下材料，向所在地公安派出所申报设立单位集体户，用于挂靠在本市无住房的本单位职工的户口：（一）批准单位成立文件、组织机构代码证或营业执照；（二）拟设立集体户房屋的权属证明。
人才市场、科技企业孵化器、众创空间等单位，可以申报设立单位集体户，用于挂靠海内外高层次人才、留学回国人员、高等学校毕业生、中职学校毕业生、技术工人等人员的户口。
人才公寓或酒店式公寓的管理单位，可以申报设立集体户，分别用于挂靠实际居住人才或产权人的户口。
必须注意的是，一个单位在本市内只能设立一个集体户。设立单位集体户，挂靠户口的人数一般应不少于10人。
问：购买酒店式公寓是否可以直接落户？
答：不一定。落户酒店式公寓集体户的前提条件是，要符合本市的落户政策。如果购房者的条件不符合本市落户门槛，那就算购买了酒店式公寓也不能落户。
问：有自己的住房，购买酒店式公寓能否迁入集体户？
答：不能。迁入集体户，必须具备“本市无住房”“无投靠亲属”等前提条件。按照优先落户本人住宅、投靠亲属的顺序进行，如上述条件都不符合，最后才能迁入集体户。
问：集体户是否有户口簿？
答：以前集体户口没有户口簿，只有户口登记卡，由工作单位或人才市场保管。现在，《浙江省常住户口登记管理规定》第一百一十条推出了集体户成员申领居民户口簿制度。
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