提前退休下月实施 企业职工提前退休需要符合一定条件
提前退休真的来了！下月起实施，快看哪些人可以申请！
2019年6月1日起修订后的《中华人民共和国公务员法》将正式实施。
新公务员法的一大亮点是：
工作满30年可申请提前退休
那么，身处一线的广大职工
怎样才能享受到
“提前退休”这一红利呢？
“提前退休”到来
公务员迎来大变革
作为此次公务员法修订的亮点之一
提前退休引发热议
公务员法第九十三条明确规定：
工作满三十年的，可以申请提前退休。
距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。
企业职工提前退休
需要符合一定条件
按照规定，企业职工也可以提前退休，但是要满足一些条件。根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休：
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
提前退休下月实施
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