4月10日，扬子晚报报道，南京总工会近日公开为社会招聘了73名社会化、职业化的工会工作者。在4月10日举行的笔试和面试中，扬子晚报记者了解到，此次招聘共吸引了1817名应聘者，现场确认1397人。在申请者中，25-30岁的年轻人占70%-80%，年轻的候选人越来越明显。
100个街道和城镇工会将成立一个总工会
据了解，南京100个街道工会服务的职工有82.5万人，占南京职工总数的35%。但由于街道工会组织形式的不统一，一些街道工会组织并不是独立成立的，很多街道工会工作者往往有多个工作岗位，受到工会经费不足等多方面的影响，大大降低了为职工服务的效果。为了加强基层工会建设，到今年年底，南京总工会将在全市所有街道建立工会。此次招聘的目的是为了充实南京街道和城镇工会的员工力量，更好地为员工服务。
候选人越来越年轻
据悉，这是南京总工会第三次招聘社会化工会工作者，第一次招聘是在2010年。招聘吸引了1817名申请者，现场确认1397人。在申请者中，超过80%的人拥有大学以上学历，70%的人年龄在25岁至30岁之间。年轻的特点越来越明显。这次招的社会工会工作者的工资谁来出？据悉，他们的工资将分别由南京总工会、区总工会和街道工会承担。
五一后会值班
经过笔试筛选，150人入围面试，最终入选的73人经过体检、考试、培训，将于今年五一后正式上岗。这些社会化、专业化的工会工作者上岗后，将帮助辖区内企业建立工会组织，指导企业和职工进行民主协商，指导企业和职工签订劳动合同。此外，他们还将组织区域性和行业性的劳动竞赛，举办文化体育活动，帮助贫困的有需要的工人，使工会真正成为工人的“家庭”。
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