文职是什么 军队文职人员是什么编制？待遇如何？

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报名时间:7月12日8:00-7月22日12:00

准考证打印:8月6日10:00-8月26日14:00

笔试时间:8月26日

7月11日，10:00

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公告的解释

军职文职人员招聘公告已经公布，部分考生仍在犹豫是否报考军职文职人员。今天我就给同学们讲讲什么是军转民，改革后报考文职的七大好处。

军职文职人员的身份属性有哪些？

根据改革后文职人员的职能定位和国家相关法律法规，新《条例》从两个方面明确了文职人员的地位。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员的相应权利，履行相应义务。在军事一级，文职人员是在军事编制岗位上从事管理和专业技术工作的非现役人员，是军事人员的一部分。

军队文职人员待遇如何？

一是招考人数增加，报考成功率提高。

按照调整和优化结构、发展新部队、理顺主要比例关系、缩小数量和规模的要求，军事改革后，文职人员将大幅增加，军官人数将大幅减少。这样就可以很好地解决现役军官数量多和官兵主体比例不平衡的矛盾，有效地减少和加强兵力，使我们能够更有效地解放和发展战略力量。随着文职人员数量的增加，申请文职职位的成功率也会大大提高。

第二，招聘政策有所改变，年龄限制大大放宽

与原《条例》相比，这次调整放宽了5年，从40年放宽到45年，在招聘部门级、部门级或专业技术级岗位上增加了8至10个。招录局级副职以上或专业技术七级以上职务，年龄由45岁调整为50岁，也是放宽5年。

但招聘副司级以下或专业技术11级以下岗位时，仍是35岁，35岁以下的可以报考这些岗位。经过这样的调整，我们扩大了招聘人才的范围，优化了结构。这将拓宽未来招聘急需特殊人才的渠道，更有利于提高人力资源的效率。

第三，社会地位得到尊重，工作性质优越

新条例所称文职人员，是指在军民通用的军事编制岗位上从事管理和专业技术工作的非现役人员，不直接参加战斗，不适合社会保障，是军事人员的一部分。文职人员在军事和社会生活中依法享有国家工作人员的相应权利，履行相应义务。

文职人员属于国家工作人员和国家公职人员。所谓国家工作人员，是指依法从事公共事务的一切国家机关、国有企事业单位和其他公职人员。其中，各级军事机关都包括在国家机关内，国家工作人员和国家公职人员的含义是一样的，比我们平时讲的国家干部这个概念更宽泛、更笼统。因此，文职人员也是本国工作人员。

第四，工资丰厚，工作稳定

工资问题是学生们最关心的问题。根据文职人员工资高于当地同类人员并具有比较优势的思路，新规定对相关制度进行了全面调整。

废除了旧条例中的地方化工资政策，以现役军官为参照系，建立统一的全体职工工资制度。扣除保险个人缴费后，工资水平相当于现役军官。这些改革的力度非常大。特别是以现役军官为参照系，扣除保险后应该和军人一样。保险扣多少钱？扣除保险相当于工资总额的15%，其中养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，职业年金4%。

5.充足的社会保险和优越的医疗保障

文职人员享受养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金，纳入国家社会保障体系，实行与公务员、事业单位工作人员同等的政策。此外，军队还可以为文职人员建立补充保险。比如交通意外险，已经实施了。

文职人员平时就医享受职工基本医疗保险，军队提供医疗补助。在医保政策范围内，我花的钱很少，在医院就医报销率达到92%到99%左右。如果参加军事训练、非战争军事行动和战斗支援与支援任务，将在部队获得完全的免费医疗。

6.多样化的选择和慷慨的住房补贴

文职人员住房实行社会化、货币化，住房公积金、住房补贴、房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以发放附加住房补贴。文职人员可以租用人单位的宿舍，符合条件的可以租公寓房。

七、类似军人福利的养老金

文职人员享受与现役军官同等的体检、探亲休假、子女入托等福利待遇，平时按照国家工作人员的有关规定给予抚恤。这是将文职人员的地位定位为本国工作人员的第一个优势，这反映了本国工作人员通常的养恤金和规定的执行情况。

参加军事训练、非战争军事行动和战斗支援任务的文职人员的抚恤优待，参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。

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