离开机械行业 你还能干什么？

机械专业是工科里被黑得最多的，本来还过得去，但和同是工科的IT行业比，好像就相形见绌。

我大学的时候也是听说这个专业没前途，微信公众号后台也经常有人问我机械到底有没有前途。感觉读这个专业的人都以为这个万金油专业很惨。

现在想来，这种误解的来源还是学校老师和社会脱节，站在狭义的机械和国企就业的角度来理解的。

我大学的时候也以为机械制造就是机械加工，车铣刨磨钻之类的活，机械设计就是设计机器和夹具，就业的方向只有去工程机械比如中联重科、徐工、柳工、三一之类，或者各种装备制造业比如沈阳机床、广州数控等等才算是本行，曾经一度很抵制。这些行业的工资当然是很低的，一方面是传统行业，国企居多，人员机构庞大、效率低，另一方面，行业发展慢，不怎么赚钱，工资也高不起来。

这是大多数人理解的机械，包括广大机械学子。

总结一下大家的总体看法：做机械的不要钱更不要命。 说的是机械专业毕业工资太低，本科毕业平均3000～5000。工作环境太差，基本都待在车间。他们把自己当成了新时代的“蓝领”，在学校里由于学业繁重，是全校最屌丝的一群人。走向社会后由于工作环境，工资就是生活费，车间就是办公室。在人生最朝气蓬勃，最需要钱的时候，拿着最底薪的工资，干着最屌丝的活，过着只能自撸的生活：你的情怀一文不值！

对于绝大部分要从事机械行业的人来说，没有前景，特别是那些要成为雇员的应届生来说。大部分机械行业工作的共性是：行业流动性差、公司上升通道少、工资收入低、创业艰难（需要太多的前期资金购买昂贵设备、购买原材料、租用厂房）等等。

这些共性让雇主对雇员有一边倒的优势，特别是对那些工作不满10年以内的年轻人来说，往往导致雇主过分压榨雇员。个人建议，对于机械专业毕业的学生，不妨去尝试一些销售工作，我个人是非常崇拜saler的，他们往往具备更加综合的素质；也可以尝试行业研究员，未来进入券商研究所、私募基金、PE、VC等行业工作。然后，不要听那些什么努力就有好结果之类的心灵鸡汤了。

首先，大学本科毕业，去做设备维修，简直就是浪费生命。因为无论是从团队定位还是人员技能来说，一个小公司的设备维护部门都是很“低端”的，因为好设备通常坏的几率不大，就算是坏了，比如电路板，因为其本身的“金贵程度”，公司也不会让你去练手，更多的是直接找厂家来维修。

而那些经常坏的低端设备，又没有太多的技术含量，不是烂个轴承就是坏个电机，这些玩意儿坏了真的需要你修吗？都是直接换新的吧，你学到什么了？

更关键的是，你在工作中学到的东西对你将来的职业生涯没有持续的助力，也就是说，你将来可能都用不上，不是一种可以积累、越老越值钱的技能，就像扫大街（劳动不分贵贱，只有分工不同），扫完了就完了，什么痕迹都没留下，扫三年大街的经历并不会给你的求职简历加分，哪怕你仍然去应聘清洁工的职位。

在你最美好的年纪，最有学习能力和可塑性的年纪，却干了一件没有丝毫附加值的工作，这不是浪费生命吗？

很多人抱怨机械行业没什么钱，很多原因还是新入职者所处位置太低有关，当然也和行业的平均薪酬低有关系，这是机械行业的老大难问题，也可以说是实体经济的一个通病。因为企业税负比重较大，企业要维持正常的利润非常困难，如果企业赚不到钱，那员工的薪水自然高不了。机械行业的平均利润也就8%-15%，相比互联网公司，实在低得很。

很多专家在讲，一方面国家在为企业减税，另一方面推进整个机械行业的转型升级，特别是“中国制造2025”制造强国战略的大力推进，自动化、智能化、信息化制造业的全面提升，相信机械行业的春天不再遥远。

上面这憧憬你信吗？听听就算了吧。制造业收入低这事儿，什么战略也救不了，什么化也提升不了。为啥？因为门槛低。建厂投资门槛低：几十万就可以搞一个小机械厂出来，BAT这类互联网企业，几百万、几千万甚至几个亿能够干啥？门槛决定了产业的层次。

还有，在学校里，机械专业的高考分高吗？有计算机高吗？有互联网高吗？有通信高吗？有电子高吗？行业门槛低，人员素质低，凭啥跟人家互联网行业比薪酬？

另外，机械是个大专业，基本上是万能专业，出来只要与机械沾边的行业，都可以干，当然机械制造，一直流传着撑不死也饿不死的尴尬状态。那么，真的是这样吗？其实不然，机械行业有很多细分的行业，往往这些行业的专业性比较强，有一定门槛，薪酬待遇就远比传统的机械制造行业待遇要好很多。

如汽车行业，也是机械制造行业的一个分支，我身边很多同事，就有一大部分是该专业背景，整个汽车行业的人才，很多都不是车辆工程专业，一大半是机械设计制造及其自动化这个专业，现在一线城市工作十年的汽车工程师，年薪都30万起了。

所谓的职业生涯规划其实大部分是骗人的，因为不可控的因素太多了，再牛逼的规划也会为你的身不由己和懒惰让路。相反，那些见缝插针，一步一个脚印踏实往前走的人更容易到达职业辉煌的顶点。

回头来看，他们起初并没有所谓很牛逼的规划，都是在几个重要的人生路口做出正确的选择而已，这里面有努力的因素，也有运气的成分。那些成功学演讲，只不过是事后总结而已，人生不可复制，没什么用的。

就连马云，都坦诚并没有想过阿里巴巴会做到今天这个程度，所以你说的规划也不过是对自己的一种求全责备而已。

对于机械行业，我只推荐两个职位：技术和销售。如果不能进这两个岗位，那就要考虑转岗、辞职甚至转行了，因为其他职位没有职业的可持续性发展空间。

其实所谓的技术岗和销售岗做到最后都是管理岗。

为什么要去管理岗？因为它拥有资源分配的权利，这就是为何管理那么闹心大家还趋之若鹜的原因，你所有的努力，都是为了有朝一日走上管理岗位而已。