教师的职业幸福感 最具幸福感职业 十大最幸福职业排行榜

什么样的工作既能保证满意的收入，又能有一定的空闲时间？中国最幸福职业排行榜出炉，今年，自由职业者达到了职业幸福的“巅峰”。

根据《中国小康社会指数》的调查，排名前十的分别是自由职业者、教师、政府官员、艺术家、普通公务员、导游、民营企业家、健身教练、演员和企业家。

中国最快乐的职业:自由职业者

自由职业是指摆脱企业和公司的控制，自己管理自己。

中国第二幸福的职业:教师

老师经常被比作园丁、蜡烛、春雨、灵魂工程师等等。

探索中国最幸福的职业:政府官员

政府官员也被称为国家公务员。

金钱和幸福有关联吗？在《小康》杂志、清华大学媒体调查实验室及相关专家机构开展的“2015中国幸福小康指数”调查中，超过一半的受访者认为没有必然关系，但30%的受访者认为“钱越多越幸福”，只有12.4%的受访者认为“钱越少越幸福”。

虽然大部分回答者对“钱多”是“超脱”的，但对自己的收入多少有些“关心”。在“影响中国人幸福感的十大因素”排行榜上，收入排名第一。

40%的受访者承认“提高工资水平”对幸福感的提高帮助最大；收入水平与职业幸福感的关系更为密切。

收入和闲暇时间是幸福的保证

在“影响职业幸福感的十大因素”排行榜上，收入排第一，其次是个人能力的体现，个人发展空。职场人际关系和个人利益实现排第四第五，第六到第十位分别是福利、工作带来的社会声望、领导对自己的看法、职位、单位实力。

与“高收入”地位相对应，大部分受访者认为提升幸福感的最佳待遇和福利是年终奖。除此之外，带薪年假、旅游度假、体检、绩效加薪等福利待遇，也能对提升职场人的幸福感起到更大的作用。

可见，可观的收入和一定的闲暇时间是获得更高职业幸福感的保障。在《小康》杂志10月1日发布的“2015中国休闲小康指数”调查中，多达91.8%的受访者表示希望适当减少工作量，以增加与家人和朋友的休闲时间。

b为什么自由职业者可以排名第一？

今年榜单前十名分别是:自由职业者、教师、政府官员、艺术家、普通公务员、导游、民营企业家、健身教练、演员、企业家。

自由职业者不是那种赚钱和时间“两全其美”的快乐职业吗？收入方面，国内某大型网站发布的《2014年O2O自由职业者分析报告》显示，月收入税前5000元以上的O2O自由职业者占68%，9%超过1万元，只有14%不到3000元。在几个热门的自由职业者中，汽车评估师的平均月薪甚至达到了16623元，按摩师的平均月薪达到了12223元，从时间上来说，自由职业者可以避免日常工作和人际关系的摩擦。

所以很多有一定专业技能的人辞职，加入了自由职业者的圈子。

2012年后，公务员跌至榜单首位

在时间上，自由职业者可以避免日常工作和人际关系的摩擦。所以很多有一定专业技能的人辞职，加入了自由职业者的圈子。值得注意的是，这也是自由职业者第一次在“公众眼中最幸福的职业”排行榜上排名第一。

在2014年榜单上，自由职业者排名第四，仅次于政府官员、高管和教师；在2013年榜单上，自由职业者排名第六，仅次于教师、政府官员、高管、艺术工作者和普通公务员；在2012年榜单中，自由职业者排名第六，仅次于普通公务员、政府官员、教师、艺术家和高管。

中国最幸福的职业——教师连续四年排名前三

其中，教师幸福感连续四年排名前三。

《2015中国幸福小康指数》调查显示，教师仅次于自由职业者，在幸福职业排行榜上排名第二。老师排名这么高也不是一两年的事情。通过这个榜单，我们可以看到，教师职业近年来排名前三，说明在大多数人眼里，教师职业的幸福感还是很高的。

你高兴不高兴，老师说了算。

那些关于当老师的快乐

最小的心:和孩子在一起，有童心；和学生在一起；走在校园里，我得到了学生们明亮的问候。

最有价值感:带领孩子实现自己的梦想。

最有成就感:帮助学生；被学生肯定；得到很多孩子的爱和尊重，得到父母的信任和感激；学生使用自己的课本，对所教的科目感兴趣；培养好学生，被社会认可；学生成绩提高很快；让班里大部分同学轻松愉快地掌握难懂的知识；学生的录取率很高。

得意洋洋:同学们聚精会神地听完课，课后自发鼓掌；看到学生变成大人；在参加学术圈或行业的研讨会或活动时，听到同事对自己学生的赞美和信任。

最休闲舒适:有寒暑假；工作规则；平日工作有序，节假日稳定自由；身心自由，很多时候可以拥有独立的人格。

最开心的事:学生努力学习；看到学生的健康成长和进步；学生成绩好；看到学生在岗位上有成绩；看到学生有一个幸福的家庭；看到学生有一点成功；阶级；辅导学生。

最浪漫的事:“最差的学生当了厨师，给我他刻的萝卜花”。

最感动的事:被学生记住；毕业多年的同学亲切地称自己为老师；因为学生想念老师，所以打电话，发短信，或者写邮件问候，表达对老师的爱和思念。

听听专家怎么说

职业幸福感的改变因为大环境而改变

东南大学人文学院社会学系张晶晶老师认为，自由职业者幸福指数上升总体上是一个好现象，有其积极的一面。这说明大众已经开始改变“各种劣质产品只能高学”的观念，传统的职业分三分六分九的现象正在逐渐淡化。只要自力更生，独立自主，能养活自己的职业就能逐渐被认可。

调查数据显示，自由职业者的幸福指数首次超过了公务员、教师等传统稳定职业。张晶晶老师分析，这样的变化首先是受大背景影响。所有人都认为稳定的职业不像以前那么稳定了。“连公务员和事业单位都开始探索市场化，职业压力比以前更大。”在这种背景下，从业者的工作压力与过去相比有所增加，满足感和幸福感自然下降。其次，传统的稳定职业观念，求职成本更高。比如公务员、教师学历要求高，学习背景要求高，求职成本也高。“获得如此稳定的工作后，从业者会思考求职的投入。经济和能源成本，反映的是投入产出的合理性，可能会有一定的不平衡性，幸福指数较低。”与公务员不同，自由职业者没有强烈的投入产出不平衡性。第三，自由职业者倾向于。"那些愿意选择自由职业者的人会更喜欢自由，享受轻松的人际关系."当他工作自由轻松，收入不低，幸福感自然会增加。

年轻人在选择职业之前必须做好计划

张晶晶认为，职业满意度和幸福感的调查是主观的，调查的数据和内容是主观的。只是从调查的角度去“窥探”某个行业从业人员的工作状态。“对于找工作的年轻人来说，参考价值不高。”这不排除一种情况，在随机调查中。一些自由职业者担心其他人对自己的职业有偏见，故意隐瞒相对负面的数据。

“任何职业选择的前提都是规划。不管年轻人怎么选择，都要想到未来5到10年的理想。”在选择职业的时候，一定要考虑未来的生活会是什么样子。“这份工作和长期的理想职业有多大契合度？在这个过程中，找到一个可以整合的点。”事实上，求职者很难找到百分之百满意的工作。“能让你100%快乐的工作很少。总的来说，从长远规划的角度找一个平衡点。”