淮安市中级人民法院开发的淮安无诉讼网上多调解平台正式投入运行!
9月2日,在“淮安网上多方调解无讼平台”启动仪式上,淮安市委常委、政法委书记,淮安市副主席、司法局局长邱,淮安市中级人民法院党委书记、院长钱斌,淮安市政法委常务副书记吴金虎,市委宣传部、文明办副主任杨恒忠,调解专家库等代表出席。把启动球压在一起,现场响起了热烈的掌声
赵洪权在讲话中称赞:“平台的开放是近年来我们坚持不懈、顽强拼搏、坚定不移地推进矛盾纠纷多元化解决的又一重要成果。按照金平总书记实习的重要指示精神,用“互联网+社会治理”实现系统整合、信息化和全球服务是法院的重要举措。这标志着我市矛盾纠纷多元化解决的新起点。”
关于如何从更高起点推进矛盾纠纷多元化解决,赵洪权强调:一是要充分肯定以“淮安无讼”成立为代表的矛盾纠纷多元化解决品牌建设,进一步坚定勇攀高峰的信心和决心。平台的开放是法院系统自我加压、负重努力的结果,是改革创新的结果,是攻坚善于探索的成果。它充分体现了强烈的大局意识、积极融入社会治理、强烈的系统思维、从审判延伸到法庭、强大的承受精神和无基础的自我超越。法院的精神面貌值得称道,值得学习。二是积极适应矛盾纠纷多元化解决的新要求、新形势,以“淮安无讼”平台为牵引,进一步增强非诉讼纠纷解决的自觉性和坚定性。要充分利用平台的丰富内涵,将“淮安无讼”确立为创新社会治理的重要引擎;要充分利用平台高效便捷的特点,以打造“无诉淮安”为重要抓手,满足群众司法需求;要充分利用平台横向和纵向渗透的特点,以建立“淮安无讼”为重要载体,提升自身工作效率。第三,努力推进平台的普及、应用、拓展和升级,进一步开辟多元化解决矛盾纠纷的新境界。第一,加快平台的应用。市委政法委要把创建“淮安无讼”纳入政法工作总体考核,特别要以“淮安无讼”平台的准入率、用户注册数、使用率为重点指标,实行动态监控,定期发布通知,推进平台应用的部署、快速实施和实效。第二,加快完善联动机制。市县法院要主动加强与行政机关、基层组织、行业组织和社会团体的沟通,构建渐进、凝聚、方式完整、覆盖全面的多维度纠纷解决体系,真正做到“投诉与调整精确对接,随时解决纠纷”。第三,加强调解员队伍建设。要进一步完善准入和退出、管理和使用、教育和培训、考核和激励等相关制度。,不断激发调解员在社会治理中的积极性。
活动由邱主持
钱斌在发言中介绍了平台开放的背景,并就如何高质量、高效率、高标准地发挥平台的有效性提出了三点要求:一是注重平台的推广,充分认识平台建设的意义。发展“淮安无讼”网上多元调解平台,是推进社会治理现代化、继承和发扬新时期“乔峰经验”、改革纠纷解决模式供给方、实现矛盾纠纷前端解决的客观需要。第二,注重深入扎根,充分发挥平台整合的多重功能。依托“咨询、查询、调解、诉讼”四大功能,全市两级法院要努力推进从冲突后应对到主动预防、从人工服务到自助服务、从被动选择到任意选择、从分散治疗到一站式治疗的转变。三是注重实效,不断完善平台应用的支撑保障。为了促进平台的各项功能生根发芽,市内法院需要坚持“四个关键环节”,即在组织领导上取得实实在在的成绩,在沟通上使用实实在在的权力,在宣传引导上看到实实在在的篇章,在考核激励上实事求是。
活动还观看了淮安无讼网上多方调解平台的视频简介和现场演示,随后举行了新闻发布会。党组成员、市中级人民法院副院长潘长风向媒体记者详细介绍了淮安无讼网上多元调解平台,市中级人民法院立案庭庭长郑华向市人民法院通报了矛盾纠纷多元化解决方式。
市法院领导班子全体成员、市公安局、司法局分管负责同志、基层法院院长、县区政法委常务副书记、司法局局长、公安局(分局)分管负责同志、市法院业务室主要负责人、市司法局职能部门负责人、乡(街道)和社区代表、人民调解组织、律师协会、调解专家库成员、劳动人事仲裁员、网格成员等。(赵大伟提供)
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