为适应学院发展需要,根据泰安市机构编制委员会办公室函[2016]23号《关于山东服装职业学院人事总量控制的批复》和函[2018]3号《山东服装职业学院有关事项备案》,同意学院2018年聘用25人。根据《山东省事业单位公开招聘规定》(鲁人社发〔2015〕6号),结合学院实际情况,制定本招聘简章。
一、学院概况
山东服装职业学院是经山东省政府批准,教育部备案的一所公办普通高等学校。学院位于历史文化名城山东省泰安市,北临东岳泰山,南临五千年文化发祥地大汶河,文化底蕴深厚。现在占地600亩,建筑面积23万平方米,学生1万人。有服装工程与管理系、服装设计与表演系、艺术与设计系、国际贸易系、财经系、旅游系、信息工程系、机电系、基础系等教学机构。设置35个专业,面向全国招生。目前有普通高等职业教育,“3+2”本科培养,5年制专科,成人本科,试点本科,网络本科。学院非常重视师资队伍建设,建立了一支高水平、结构良好、充满活力的教学团队。65%以上的专职教师具有研究生学位和硕士学位,30%以上具有副教授及以上职称。他们中的许多人被评为省级和市级教师。
二、招聘条件
笔试内容:公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、现行政治政策、科技知识等基础知识。
笔试时间和地点将另行公布。
学院根据岗位招聘计划、报考人数、笔试情况确定笔试成绩,以保证新兵的基本素质。笔试达到合格分数线的考生,根据招聘计划确定进入面试,招聘岗位按1:5的比例由高分到低分。比例小于1:5的岗位,根据实际合格人数确定面试人员。笔试成绩和面试官名单公布在山东服装职业学院网站(http://www.svict.com)。面试前交面试费,70元。
2.面试(试用)(总分100分)
面试(试讲):主要考察考生的基本素质、专业知识、综合能力、教学态度、专业基础、教学方法、基本教学技能和综合教学能力。每次专业面试结束后,会当场公布结果。
面试时间和地点将另行公布。
(4)计算结果
面试全部结束后,达到面试合格分数的考生可以按照笔试成绩与面试成绩之比为50%的比例综合考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总考成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总分平手的,按照笔试成绩排序;笔试和面试成绩并列的话会加面试,根据面试结果确定排名。面试结果和总分公布在学院网站(http://www.svict.com)上。
根据招聘岗位和考生总分,从高到低进行评分,进入调查范围的考生按照不超过1: 1.5的比例确定,进入调查范围的考生在学院网站上公布。
(5)调查
检查通过查阅档案、讨论等方式进行。,主要对考生的思想政治表现、道德素质、业务能力、工作表现等方面进行了调查,并对其资格进行了审查(本人提供了当地派出所出具的无犯罪证明)。
(6)体检
合格人员按1:1的比例纳入体检范围。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部〔2016〕140号[)执行,体检费用自行承担。体检前,在学院网站上发布体检公告。申请人未在规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行一次,结果以复检结论为准。
对于空因自动放弃检验和体检资格或检验和体检不合格而造成的不足,进入同一岗位检验范围的人员可依次等量补充。
(七)公示拟聘人员名单
对通过考试、考察、体检的考生,根据考生的考试、考察、体检情况确定考生名单,公示期为7个工作日,公示后不更换考生。
(八)办理录用手续
公示期满如无异议,学院将与受聘人员签订聘用合同,建立人事关系,一般不少于3年。实行试用期制度。如果是第一次就业,试用期12个月;非初次就业,试用期6个月,试用期满后正式就业;不合格的,取消录用。相关程序按照《山东省事业单位公开招聘工作规则》和《关于印发〈山东省实行人事总量控制备案管理的事业单位人事管理办法(试行)〉的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)办理。待遇按照省、市和大专院校的有关规定执行。
动词 (verb的缩写)其他人
本总章程由山东服装职业学院负责解释。
电话:0538-2182258 0538-6959689
联系人:何老师、王老师、朱老师
地址:山东省泰安市天柱峰路299号山东服装职业学院组织人事部。
1.2018年山东服装职业学院公开招聘人员岗位信息表
2.山东服装职业学院公开招聘人员登记表
3.诚信承诺书
山东服装职业技术学院
2018年7月30日
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