社会保障转移

很多人会遇到社保转移,比如跳槽或者被派到外省工作。这种情况必然会遇到社保转移的问题。但是很多人其实并不知道社保转移的一些误区,平时也不太关注自己的社保,对各种社保问题都很迷茫,以至于退休后遇到各种问题。下面是社保转账常见的四个误区,你一定要理解!

01只能转养老保险?

根据公司的要求,高科技行业的企业必须对资质有严格的要求,具体要求由公司技术部门制定。

文凭可以在网上找,不难。进入程序一般分为:

1.签约前登录资质信息

4.试用期考核。

02只能转账个人账户?

医保和养老保险可以转移的是个人账户的金额和支付期限。

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,养老保险关系转移的个人部分全额转移,单位支付转移支付基数的12%,相当于单位支付的60%。

如果是省内转,不涉及单位缴费。单位缴费是否转移,不影响被保险人的个人账户权利,只影响双方社保机构之间的资金余额。

另外,五大风险中的失业保险是可以转移的。

原用人单位和户籍不在同一统筹地区的失业人员,可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。

选择在户籍所在地享受失业保险待遇的,经办机构应当按照规定办理失业保险关系转移手续。

失业保险待遇按户籍所在地标准执行,由户籍所在地经办机构按规定发放。

03需要亲自来回跑腿?

社保转岗是指参保人员跨省或省内就业。

养老保险关系转移有三个过程。参保人员只需申请开具《基本养老保险缴费凭证》,其余工作由两地社保部门调剂。

一般情况下,参保人不需要跑两地,找到新工作后,新单位一般会办理社保转移手续。

新参保地审核转移接续申请,并向原参保地发送同意受理函——原参保地办理转移手续——新参保地受理转移手续和资金。

只要不是退休年龄。

可以转社保?

根据我国社会保障的相关规定:男性参保人年满50周岁,女性参保人年满40周岁,无需立即转移。达到法定退休年龄后,养老保险关系和基金转移到领取待遇的地方。

另外,按照国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不转移基本养老保险关系。

男性被保险人不满50周岁,女性被保险人不满40周岁,到外地工作参加保险的,原工作地点的养老保险关系和基金可以转移到新的工作地点。

社保转账养老金怎么领?

如果工作期间在很多地方交过社保,如何确定退休后在哪里领取养老金?

养老金应按“户籍优先,从长到晚”的原则发放。

主要有以下几种情况:

参保人的参保地和户籍地一致,可以在参保地领取养老金。户籍地和参保地不一致的,在参保人缴费满10年的地方领取养老金。

被保险人有一个以上缴费满10年的地点的,在最后一个缴费满10年的地点领取养老金。

也就是说,如果你想在一个城市退休,领取养老福利,就必须在这个城市缴费10年。

参保人在各地缴费不满10年的,需将养老关系转回户籍所在地领取养老金。

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