北京市第十四届人民代表大会常务委员会第二十六次会议24日表决通过了《北京市人口与计划生育条例》修改决定,明确取消晚婚假,增加7天婚假。女职工产假可长达7个月,配偶陪产假可增加15天。
15个省的婚假和产假清单
截至目前,北京、上海、广东、福建、天津等至少15个省为适应新的计划生育法,促进“全面二孩”政策的实施,修订了地方计划生育条例,各地产假分别延长至128天至7个月。
15个省取消了晚婚假,一些地区增加了婚假
随着北京新的计划生育条例的发布,目前全国至少有15个省修订了自己的计划生育条例。这15个省是北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁。
值得注意的是,上述各省都取消了晚婚假,目前大部分省都实行了法定的三天婚假,但北京、上海、福建、山西、辽宁取消了晚婚假,调整了原婚假天数。
其中,北京、上海、辽宁都规定,除国家规定的婚假外,婚假增加7天,婚假天数达到10天。福建婚假天数修改为15天。山西婚假天数修改为30天,为15省之最。
15个省的产假延长到北京,最长7个月
新《计划生育法》取消了鼓励晚育的有关规定,但同时指出,依照法律法规生育子女的夫妻,可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。因此,政策调整后,如何休产假成为公众关注的话题。
目前,计划生育条例修订的15个省已经延长产假,延长的产假天数从128天到7个月不等。
其中,天津、上海、浙江、广东、湖北等地均在国家规定的基本98天产假的基础上,增加30天产假,延长至128天。
广西修改计划生育条例后,产假达到148天。
山西、山东、安徽、江西、宁夏、四川、辽宁的产假增加到158天。根据福建省新修订的计划生育条例,妇女无论有一个还是两个孩子,都可以享受158-180天的假期。
北京对女职工产假制度进行了更灵活的调整。根据新规定,女职工除享受国家规定的98天产假外,还可以享受30天产假;同时,经当地机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意,女职工可以休假一至三个月。换句话说,女性员工的产假最长可达7个月。
广西、宁夏陪产假最少7天,最长25天
在延长产假的同时,15个省还对男子的陪产假或哺乳假制度做出了规定。其中最少的陪产假也是7天,最长的多达25天。
在15个省中,天津和山东的新计划生育条例明确规定,男方将享受7天的哺乳假。上海规定男人可以享受10天的陪产假。安徽不仅明确男方享受10天哺乳假,还规定夫妻异地居住的哺乳假为20天。
包括北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁在内的八个省已经明确给予陪产假或哺乳假15天。
在15个省中,广西和宁夏的陪产假最长,都达到了25天,其次是四川省,哺乳假为20天。
许多计划生育条例除了明确规定陪产假或哺乳假的天数外,还明确强调,享受陪产假的男性将被视为正常出勤,其工资和福利不变。
比如四川新修订的计划生育条例规定“产假、哺乳假视同出勤,工资福利待遇不变。”
广西也明确规定“依照法律法规生育子女的夫妻,享受产假50天,哺乳假25天。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,工作单位不得克扣。”
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