什么是幽默感？

幽默是一味淡化负面情绪的好方法。

有幽默感的人，生活充满情趣，很多看似痛苦麻烦的事，却能轻松应对。

尤其是在职场中，善于用幽默来处理职场中的麻烦和冲突的人，会让人感到和谐、快乐、友好。

没有人能保证工作顺利，但当我们在职场遇到困难时，有幽默感的人会更快走出困境。

因为其实“幽默”和“乐观”是可以划等号的。

幽默是一种机智，是生活和工作的调味品，是处理人际关系的润滑剂。

幽默具有穿透力，能给人带来轻松的笑声和喜悦，减少矛盾和冲突，缩短人与人之间不熟悉的距离。

幽默可以改善人际关系或摆脱困境，更有利于个人身心健康和社会和谐。是一种优雅的人生感悟。

有句关于幽默的话:聪明的人不一定幽默，幽默的人一定很聪明。

无论是在职场还是在生活中，我们都羡慕有幽默感的同事或朋友。我们总觉得，从他嘴里说出来的话，总能给别人带来快乐和放松。

所以我们喜欢和这样的人相处，也希望自己能成为有“幽默感”的人。

很多人以为“幽默感”是天生的，其实幽默感是安全的，是可以培养的。

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在谈论如何提高我们的幽默感之前，我们应该首先了解幽默感能给我们带来什么好处。

首先要知道幽默的三个基本原则，这也是幽默的本质:惊喜感、优越感、宣泄感。

惊喜:顾名思义，和别人交流的时候，你的话要让别人感到惊喜，同时也要采取积极乐观的态度。

比如你的同事跟你抱怨下雨天，他会带着“怨恨”跟你说话。因为他产生负面情绪的原因是:雨天。这时候如果说的话准确一点，会有更好的氛围调节现象。比如:“天气真好！”朋友一惊，又道:“刮风下雨。”

这句话和下一个话题没有直接关系，但是这种“乐观”、“意外”和幽默的对话可以缓解朋友的负面情绪。

优越感:就是和别人说话的时候，你扔一个梗，让别人觉得自己高人一等，同时可能会笑。

比如在职场上，我们经常会遇到“恭维”这个话题。我们之所以要夸你，只是因为对方有礼貌。比如对方夸你“年轻有为”的时候，你可能并没有想到你有多能干，只是表面说说而已。我通常的处理方式之一是“是的！我年纪轻轻就有腰围！”说完还用手拍着肚子。

本来对方只是一句“恭维”，但在我用了“前途无量”和“腰围”谐音幽默之后，对方不仅觉得好笑，还有了一定的优越感。

这是一种幽默的自嘲方式，自嘲其实是在给别人优越感。

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