社保费率降 如何影响你我?

“新产品可以上市，都靠减费帮忙！”沈阳创新设计服务有限公司副总经理李建平非常高兴:公司研发的蔬菜清洗机将小批量量产，明年3月上市。

回过头来看，今年年中，资金短缺使项目陷入停顿。“幸好降低社保费率的政策来了！”李建平说，科技企业的人工成本很大，公司有近百人的团队。只需将养老保险单位缴费比例从20%降低到16%，社保费用每月可降低3万多元，每年可降低40万元左右。企业有钱再投资研发！“不要小看这几十万元。对于小微企业，可以经常使用！”

社保更是一万多，减费暖心。今年5月1日起，《降低社会保险费率综合方案》正式实施，各省养老保险单位缴费比例降至16%。人力资源和社会保障部估计，2019年，企业社会保障费将减少3800多亿元。养老保险单位缴费比例降到16%算什么？记者要求企业逐一结算。

——购买设备，增加在R&D的投资，提高员工福利……社保降费省下来的钱，都被企业用在了关键地方，用在了刀刃上。“今年我们招聘了1000多名应届毕业生和400多名其他中高端人才。”TBEA有限公司人力资源总监李丹表示，社保费用下调为企业节省了2760万元，企业有了更多的预算来招聘更多的新员工，为未来发展做好充足的人才储备。蒜泥科技有限公司副总经理门海通认为，社保降费后每月节省3000元，意味着可以再设一个直播室，企业发展越来越快。蒜泥科技有限公司是短视频拍摄基地的提供商。20米高的厂房里有各种直播视频室。

——随着社会保障费下调的趋势，全国费率差距缩小，更加公平统一的市场正在形成。此前，部分省份养老保险单位缴费比例高达20%。不同地区对企业和不正当竞争的负担不同。减费后缴费比例统一为16%，企业站在同一起跑线上。

“和贝卡尔特在国内同一个工厂，其他兄弟工厂的付款比例是19%，我们是20%。这一点的成本差异困扰了我们很多年。”贝卡尔特沈阳精钢制品有限公司运营经理宋克真表示:“现在，大家都在缴纳16%，这样可以更公平地‘赛跑’，我们的精力也更充足了。”

——降低参保门槛，激发参保积极性，不断增强养老保险基金的可持续性。“当然投保了！公司会给每个员工交社保。”乌鲁木齐高泰当代艺术中心创始人马兴对参加保险热情很高。目前，马星的公司有6名员工，实施社保降费新政策后，每个月可以少交1200元。降低费率，企业参加保险的积极性更高，企业活力更足，“放水养鱼”的效果逐渐显现，会使养老保险基金这块蛋糕越做越大，形成企业发展与养老保险制度的良性循环。

降低税率会影响养老金的发放吗？

拓宽“财政路径”，增加中央财政预算资金补贴企业养老保险；全面推进部分国有资本转移充实社保基金工作...虽然降低了社会保障费用，但养老金的及时足额支付仍有保障。今年1-7月，我国企业职工基本养老保险基金收入2.2万亿元，支出约2万亿元，收支结余2000多亿元，累计结余约5万亿元。基金运行保持稳定。