国考职位表2019 2019国考职位表都有哪些内容？该怎么看？

下载2019年国家公务员考试工作清单后第一件事是什么？可以，就是把它和每一栏的意思看完，然后准确筛选出最适合你应聘的岗位。

我们来看看国考岗位表包含了什么。

国考岗位构成表

国考岗位表由中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属事业单位(省级及以下)、按照公务员法管理的事业单位四种工作形式组成。

下载位置表后，不要忽略。

每个职位表的内容是什么

共有25项如下:

部门代码、招聘机构、就业部门、组织性质、招聘岗位、岗位属性、岗位分布、岗位简介、岗位代码、组织级别、考试类别、考生人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经验、面试阶段是否组织专业能力测试、面试官比例、工作地点、安置地点、备注、部门网站。

1.部门代码和职位代码

找职位应聘时，可以通过部门代码和职位代码找到职位

2.招聘机构和就业部门

比如国考，“外交部、教育部、中央办公厅”是招生单位，教育部“财政司、政策法规司”是用人部门。这两个属于彼此。

3.机构性质

有四种类型:中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属事业单位(省级及以下)、参照公务员法管理的事业单位。

4.招聘职位、候选人数量、职务概要和职务属性

对！你应聘的岗位就是你应聘的具体岗位，应聘人数会注明招多少人。工作介绍会详细介绍这个职位的工作内容，建议仔细看看。岗位属性分为公安机关、人民警察岗位、普通岗位和特殊专业岗位。不同岗位的区别在于笔试是否需要参加专业科目考试，从公告上看。

5.位置分布

主要目的是区分西部地区和艰苦偏远地区的位置。这些岗位可能会有一些优惠政策，比如划定最低合格分数时政策会倾斜。

6.机构级别和考试类别

组织层次决定考试类别，主要是中央、省(副省级)、市(地)、县(区)及以下。试卷分省级以上(含副省级)和市(地)以下两种。

7.专业，学历，学位，政治观，

至少3年基层工作经验和服务基层项目的工作经验

这些主要涉及考生自身条件。特此声明，候选人需要满足所有列出的条件，才能申请此职位。

8.面试阶段是否组织职业能力测试

有些岗位需要在面试前组织专业能力测试。面试阶段注意组织专业能力测试和笔试中的专业科目测试不一样。

9.面试官的比例

一般有3:1，4:1，5:1。常见的比例是3:1，也就是说如果这个岗位招一个人，前三名候选人就会进入面试，以此类推。

10.工作地点和定居地点

考研结束后，你在这里工作，结算的地方意味着你的户口可以搬到这里。

11.注意

这个栏目很重要，容易被考生忽略。备注栏可能还有其他要求。比如证书要求，或者只招应届毕业生，只招男性。

12.部门网站，咨询电话

部门网站是招聘职位所在部门的官网。考生可以在网站上浏览相关部门信息；咨询电话是招聘单位在招聘过程中为方便考生咨询而提供的电话。一般招聘单位会留2-3个咨询电话。考生在报名期间如对该岗位有任何疑问，可致电招聘单位咨询，了解具体要求后报名参加考试。

历经千辛万苦，我翻遍了专业、学历、工作经历、政治观等等的大山，终于选对了位置。

但是这个时候不要放松。你必须尽最大努力准备笔试。不要辜负你选择的位置。毕竟机会不容易。比如边肖被某专业骗了，没有职位可申请。