高新新肛裂门 从警第一站便结缘 扫黑新警高新科：来不及慢慢成长

徐在杰

有组织犯罪侦查大队是公安队伍中的“尖刀公司”，也是除恶的利剑。两年多前，高新科进入鹿城公安局有组织犯罪侦查大队，成为那里的“原队员”。

对于一个新警察来说，高起点也意味着高强度、高难度的工作。高新科笑着说，反黑警察是“887工作制”，早起贪得无厌是正常工作。

4月23日，面试当天，高新科加班到凌晨2点。

从住学校到留队

2016年12月，潞城有组织犯罪侦查大队成立，高新科成为其中一员。

高新科1994年出生，是个大男人。但是，在谈到进入反黑大队的前半年时，他直言不讳地说自己有点“受不了”。

大队长杨国强表示，反黑工作紧张而有压力，接触的案件复杂而重要，嫌疑人更是“老江湖”。与派出所不同，新警察在处理日常警务情况时可以有足够的时间成长，没有一定的经验和资历很难适应这种工作环境。

好在高新科之前有过一年高强度的经历。“大四那年，杭州主办G20峰会，我有幸被调去参加安保工作，帮助当地派出所。当时工作非常紧张。我管理社区，每天处理案件。一年后我得到了很多锻炼。”高新科说。

到达反黑大队后，高新科迅速进入角色。“每天不仅要消化当天的报警情况，还要经常参与分析判断大案要案的学习，尤其是数据分析。有时候，一旦进入状态，就是一晚。我真的很忙，就以团队为家。我记得最久的一次。我在队里住了将近两个月。有时候觉得不舒服。我去单位天台做俯卧撑，解解手。”正是这种经历，让高新科迅速成长，熟悉了案件的每一个环节和流程，从整理文件、做笔记、扫描复印，到带领团队抓捕、盘查对象、研究线索。

主人领着门

鹿城反黑大队是一支年轻的队伍，成员多为80后、90后。因为都是年轻人，工作特别有干劲，既是同事又是“师徒”。

高新科说，队长杨国强平时会把一些破获的案件交给新队员模拟分析判断，回去破案，提高大家的实践经验和办案技巧。

在团队中，高新科认可研究判断专家孙烈为老师。依靠“主人”的言行和自己的努力和坚韧，高新科迅速率先判断线索，各种侦查手段运用自如。

2017年，因车辆抵押贷款引发的非法拘禁、寻衅滋事等警情在市区频频发生，“例行贷款”犯罪进入公安视线。鹿城反黑大队专门成立了一个打击套路贷款班，孙烈、高新科等人组成了一个研判小组，负责整理数万警情。

经过几周的研究分析，研判组筛选出148余起疑似“例行贷款”案件，发现我市隐藏5家贷款公司，逐步摸清了作案组织结构和手段，对我市“例行贷款”犯罪集团的挫败起到了重要作用。

经过7个月的调查，工作队摧毁了8个“例行贷款”犯罪集团，52名嫌疑人被移交起诉。袭击次数、抓捕率、“套路贷”转移案件数均为全市最高，形成鹿城打击“套路贷”犯罪的经验。

谈了两天的成绩单

2018年1月，在专项扫黑行动开始后，鹿城反黑大队越来越忙。高新科不仅要对恶势力的犯罪线索进行判断分析，还要和被害人、证人谈话取证，整理堆积如山的案卷。

高新科有自己做成绩单的经验。“我的习惯是，第一次谈话越具体越好，这样会提供更多线索来支持后续案例。”

但由于黑恶案件的特殊性，部分证人会有顾虑。有一次，高新科从一个案件的被害人那里取证，做笔录的时候，对方因为担心不敢直接回答警察的问题。高新科耐心做思想工作，向受害者讲解法律知识和相关政策，最后说服对方。

高新科告诉记者，由于案情复杂，这份笔录的制作时间是他当警察以来最长的。“第一天下午2点到凌晨2点，第二天下午到晚上10点，我终于看完了成绩单。”

还有一次，高新科与证人多次沟通，对方只答应在其他地方见面。请示之后，高新科立即买了火车票，连夜赶过去做记录。

对于这种工作节奏，今天的高新科已经很适应了。他说，在这个充满“义、勇、灵”的团队里，希望能学到更多。

来源:温州商报