今年以来,凉州区致力于构建“4673”工作体系,致力于“集中力、理想率、整体联系、层层推进”
盯紧四类重点,聚焦中心工作抓落实。该区坚持问题导向,盯紧关键环节,强化责任担当,统筹抓好全区“工作落实年”活动52项主要任务落实。紧盯226项重点工作,明确责任,列出清单,挂图作战,确保市、区决策部署贯彻有目标、推动有抓手、工作有实效。重点抓好农村饮水安全、通村道路、食品安全、教育卫生、住房就业、社会保障等省、市、区列为民办实事,细化工作任务和推进措施,切实把实事办好、好事办实。全区各单位切实抓好职责业务工作和年度各项目标考核任务落实,聚焦着力点,全面推进落实。
紧扣六个环节,严格工作程序抓落实。该区紧扣对号认领、细化分办、“晾晒”公示、建立台账、过程监管、结果导向六个环节,全力抓好工作落实。全区各单位依照职能职责,主动对号认领,科学分解工作任务,工作责任落实到基层单位和个人,建立量化的层级责任管理体系,以责任倒逼工作落实。通过网络、公告等进行公示,主动“晾晒”,接受社会和群众监督。实行台账管理,动态跟进,销号落实。实施全程监管,盯紧过程要结果,采取周汇报、旬讲评、月小结等方式,及时掌握工作进展情况,及时会诊把脉。强化激励奖惩措施,将工作考核结果与单位评先选优、干部晋升提拔相挂钩。
健全七项机制,完善责任体系抓落实。凉州区健全目标责任机制,细化工作目标任务,层层分解落实,明确责任主体和推进措施。健全反馈报告机制,及时报告全区226项工作进展情况,为区委、区政府完善工作思路和措施提供依据。健全信息报送机制,总结工作经验,深度挖掘、提炼和报送有价值的信息。健全督导检查机制,采取不打招呼、直奔一线、随机抽查、专项检查、跟踪督查等方式,加大督查频次和力度,跟踪问效,倒逼落实。健全典型引领机制,积极挖掘和培育工作落实中可信可学的先进典型,推广典型做法和成功经验,以示范引领和辐射带动促进工作落实。健全问责警示机制,对效率低下、不敢担当、推诿扯皮、“为官不为”、吃拿卡要、数字造假,造成重大损失和严重影响的,以严厉的问责推动工作落实。健全考核奖惩机制,建立科学规范的考核指标,纳入领导班子和领导干部实绩考核体系,严格考核奖惩,形成注重抓落实的鲜明导向。
构建三大格局,调动各方力量抓落实。凉州区构建层层谋落实格局,落实主体责任,压力逐级传导,建立上下贯通、层层负责的责任链条,一级抓一级、层层谋落实。构建人人抓落实格局,各级领导干部率先垂范,主动担责,上级干给下级看、干部带领群众干、个个肩上有责任。构建事事都落实格局,紧盯阶段目标和时间节点,集中人力和物力,每一项工作都确保精准落实。
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