【hacienda红酒2006价格】Hacienda的前首席执行官面临性骚扰投诉；董事会让他继续工作

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FHOENIX-HACIENDA HEALTH CARE员工多年来一直投诉前CEO性骚扰和其他可疑行为，医院董事会往往没有对其进行检查。

员工们说，比尔蒂蒙斯摸索着他们，向他们询问他们的性生活，明确评论他想对他们做些什么，并积极地谴责他们的真实和想象的琐事。

蒂蒙斯于2015年1月7日辞职，因为一名无行为能力的病人被强奸并分娩，他在2015年为非营利组织经营了60多万美元 。工作人员不知道患者是否怀孕。

Hacienda董事会主席证实，Timmons在任职期间面临多起骚扰投诉，并被命令接受咨询并参加培训课程。他的工资被停靠了。

亚利桑那州共和国的一项调查发现投诉没有停止。董事会没有删除他。

'员工感到受到性骚扰'

董事会主席Tom Pomeroy表示，董事会成员认真对待Timmons的指控，并聘请了就业法律师调查最严重的索赔。

Pomeroy在向共和国发表的一份声明中表示，“从2006年开始以及随后几年，Hacienda董事会......被警告指出，有几名员工感到被Timmons性骚扰或待遇不佳。”

“最终，董事会谴责蒂蒙斯，并对他的行为造成严重后果，”波默罗伊在声明中说。“纠正行动包括在一些领域进行咨询和30多次培训.Titmons也被迫放弃金融奖金和加薪。”

Timmons监督了四个非营利机构，包括另外两家医院，以及Hacienda的基金会。 他没有回复电话和家里留下的重复面试请求。他的手机号码阻止了通话。

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共和国联系的前雇员认为，董事会对保护Timmons更感兴趣，而不是制止他的行为。他们说Timmons应该被解雇，而是被授予继续针对员工的许可。

为Hacienda的非营利基金会管理旧货店的路易斯·杰伊（Louise Jay）在2006年发表了一项投诉，称她在筹款活动中骚扰她。

“我一直告诉他们，'他会再次这样做 - 如果不是我，也是别人，'”杰伊说。“他们选择继续他的服务。他们选择留住他。他们认为好处超过了风险。”

“你有一个性感的嘴巴'

周杰伦说她已经做了大约一个月的工作，当时蒂蒙斯在筹款活动中用一种非常不合适的言论自我介绍。

她说，蒂蒙斯表现得好像没有听到她的问候，靠近并说：“那是什么？舔阴？口交？”

杰伊说她感到震惊和慌乱。这是她第一次见到她的老板，她不知道该如何反应。当她恢复平静时，杰伊说她的回答是直接而明确的。“我说，'你不能那样跟我说话。' 他说，'为什么不呢？'“

在与共和国联系之后， 杰伊 从一个旧的电子邮件文件中找到了她在遭遇时写的备忘录。她在讲述事件时提到了她的笔记。

周杰伦说，她并不是唯一一个参加筹款活动的人，那是为了儿童天使基金会而在凤凰城夜总会举行。

杰伊的约会，站在她旁边，目睹了发生的事情，后来接受了律师调查董事会的采访。周杰伦说她的约会试图介入，但并没有阻止蒂姆斯。

杰伊说，如果有的话，蒂姆斯似乎对她的不适感到胆大妄为。他靠得很近，嘴唇几乎碰到了她的嘴唇。他说，“你有一个性感的嘴巴，”然后问：“你用嘴做什么？” 蒂蒙斯告诉她，他想吻她。

周杰伦说，她试图支持，同时用紧张的笑声掩饰她的不适。她问Timmons他是否一直在喝酒。她叫他停下来。蒂蒙斯没有退缩，而是将杰伊放回到一堆椅子上，直到他的膝盖接触到她的膝盖。

她说蒂蒙斯询问她的性冲动以及她对她们的所作所为。他问她多久经常手淫。周杰伦说，她在蒂姆斯周围操纵并走出了活动。

杰伊说她感到厌恶和羞辱。但报告此事件的后果严重影响。

毕竟，她喜欢在Hacienda工作，并相信其为弱势和发育障碍患者提供护理的使命。她是谁指责首席执行官的不道德行为？

至少有一名员工告诫她保持沉默，称投诉可能会损害组织。在该机构工作的其他人担心指控对捐赠者的影响，筹款以及与患者及其家人的关系。

“报告的正式过程非常令人生畏，”杰伊说。“这比我用来抵挡比尔蒂蒙斯的几分钟差不多。”

杰伊说，感觉好像举证责任在她身上。她说她觉得好像后果很可怕。但她很有决心。

“不是他（蒂蒙斯）性感或性感，”杰伊说。“他表现出了对我的力量和支配地位。”

杰伊称蒂姆蒙斯的行为是“无耻和无耻的”。她说他不认识她的身体界限或关心她的感受。“就像他告诉我的那样，'我以性方式认识你。'”

周杰伦说，当蒂姆斯被问及有关这一事件时，他认为这是一个幽默的玩笑，并告诉人们她一直在和他一起笑。

杰伊说，一位律师采访了她，似乎认真对待她的投诉。他问她想要什么。她的回答很简单：需要教导蒂姆斯他的行为是错误的。

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几周后，董事会成员叫她去律师事务所开会。杰伊走进房间，发现他们坐在会议桌旁。她形容这是“展示力量”。她说她知道蒂蒙斯会侥幸逃脱。

董事会成员告诉她，蒂蒙斯承认他的不当行为并说他很抱歉。他们告诉她，他们会采取适当的行动，他永远不会被允许与她联系。

“我问比尔会发生什么事，”杰伊说。“他们基本上说这不关我的事。”

“几乎每个人都害怕他”

周杰伦不是第一个也不是最后一个抱怨蒂姆斯的评论和行动的员工。

前Hacienda人力资源经理Rhonda Pigati表示，员工经常对Timmons的爆发性脾气和奇怪行为表示担忧。

“几乎每个人都害怕他，”她说。“他的管理风格是强加恐惧。” 2006年至2008年在Hacienda工作的Pigati证实Jay已经提起性骚扰投诉。

Pigati没有提供详细信息，但在与共和国联系后验证了Jay的帐户。

Pigati承认向前董事会成员Bruce Samuels报道了这一事件，他是Lewis Roca Rothgerber Christie公司的菲尼克斯律师。该公司启动了调查，并开始采访员工。

萨缪尔斯没有回复他办公室留下的面试请求。

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Pigati说，律师事务所建议Timmons接受性骚扰培训。她说蒂蒙斯命令其他经理参加培训，在一次会议中，他称一名女经理“非常谨慎”。

之后，似乎没有任何改变，她说。

“他绝对对人们大喊大叫，”皮加提说。“他把拳头砸在桌子上。他的脸会变成甜菜红。”

'他创造的文化'

共和国采访的四名前雇员证实了董事会的声明，即几名员工感到受到骚扰和待遇不佳。

员工告诉主管Timmons做了性评论。他们报告了爆​​发和令人不安的行为。他们形容他是欺凌者和暴君。

Hacienda的一名前雇员和前任主管说，蒂蒙斯过去常常在会议期间脱鞋，并在会议桌上站起来。

还有一次，他开始生气，爬到会议桌的顶端，在他大喊的时候来回踱步。

蒂蒙斯在走进会议时曾经在门口弄脏了一件带有油漆的衬衫。两名员工说他脱掉了衬衫，把它丢给了一名家政服务员，命令她打扫卫生，然后赤裸裸地坐在会议席上。

在Jay的投诉之后，至少有两名女性对Timmons提起性骚扰投诉。两名前雇员确认一名女子抱怨蒂蒙斯抓住她的臀部，另一名女士抱怨说，他在坚持要求与他约会时发表了性暗示言论。监事向董事会报告了这些事件。

当蒂蒙斯向一名他不相信正在关注她的病人的助手大喊大叫时，皮卡蒂记得。她说，蒂蒙斯尖叫着进入助手的脸，并命令她进入人力资源办公室，在那里他指示Pigati与她打交道。

“他并没有为员工留下很大的空间感到受到重视，”她说。

“她有感情，能够回应”

凤凰警方周三逮捕了一名Hacienda护士，指控他强行嘱咐病人照看病人。

36岁的执业护士纳森·萨瑟兰（Nathan Sutherland）因涉嫌性侵犯和易受伤害的成人虐待而被关押在马里科帕县监狱。

警方称，在袭击发生时，萨瑟兰的主要工作是照顾受害者。他自2011年以来一直在Hacienda工作。

这名29岁的女性是圣卡洛斯阿帕奇部落的成员，并在哈仙达病了26年。法庭记录显示她“不警惕”，需要“最高程度的照顾”。

但她的家人的律师告诉共和国，她能够识别家庭并以有限的方式回应他们。虽然她有严重的智障，“她有感情，能够回应她熟悉的人，尤其是家人，”律师John Micheaels说。

受害者于12月29日生了一个男孩。工作人员告诉911接线员，他们不知道自己怀孕了，直到她的宝宝开始加冠。

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从Timmons的辞职开始，诞生了Hacienda的一系列事件。

Hacienda董事会聘请前马里科帕县检察官Rick Romley对强奸和怀孕如何未被发现进行内部调查，并评估该设施的政策和程序。

该州的社会福利机构将患者安置在Hacienda并报销医疗机构，并命令董事会聘请一家独立公司接管业务。该州还暂停了新的患者入院。

负责受害者照顾的医生不再在该设施工作。一人辞职，另一人被停职。

Pomeroy在声明中表示，董事会正在“对公司在州长中的角色进行全面审查。” 它已经进行了更改，需要更直接的报告并增加人员记录保存。

“我们将竭尽所能......恢复庄园作为一个优质组织的信誉，”波默罗伊说。“一个致力于我们的客户和团队成员的安全和福利。”

Pigati说她对Hacienda的强奸感到震惊。她说，蒂蒙斯培养了一种气氛，员工不会因为害怕被解雇而报告问题或引起注意力。

“这让我感到恶心，但遗憾的是，我并不感到惊讶，”她说。“由于他创造的文化，我并不感到惊讶。”

'不节制，辱骂和好战'

根据非营利组织最近提供的税务申报，Timmons在Hacienda工作了28年，并在2015年赚了609,000美元。

他当年的薪水包括75,000美元的奖金，18,777美元的退休金和11,742美元的非应税福利。

税务记录显示他在2014年加薪5万美元，2015年加薪71,000美元。

除了强奸受害者所在的中间护理机构外，Timmons还经营另外两家非营利性医院，一家专业护理机构和一家基金会。

他还监督了与Hacienda开展业务的两家营利性公司：一家医疗供应公司和一家家庭健康机构。

蒂姆斯的善变声誉在庄园之外是众所周知的，尤其是经常与他打交道的州官员。

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亚利桑那州经济安全部的员工在Hacienda评估并安置了患者，并批准了报销，他说Timmons可能会对那些质疑他的要求的人施以虐待，特别是在从州获取资金时。

评估残疾患者的前DES员工Brenda Vittatoe说，其他员工害怕与蒂蒙斯打交道。她说经理谈到他如何指责他们并威胁要起诉他们。

两位前DES高级官员表示，蒂蒙斯经常吹嘘他与亚利桑那州州长道格杜西的关系， 并威胁要利用他与共和党领导人的关系来关闭调查。

前DES主任蒂莫西杰弗里斯说，当被问及有关庄园的做法或对费用提出质疑时，蒂蒙斯是“不节制，辱骂和好战”。

杰弗里斯说：“他总是挥舞着他要把它带到州长办公室。”

Ducey的办公室否认Timmons行使任何影响力。2015年，州长签署立法，剥夺Hacienda法定垄断权，以提供某些类型的政府资助的医疗服务。

在被Ducey于2016年驱逐之前，杰弗里斯对Hacienda进行了一项刑事调查，指控该公司仅在一年内以欺诈手段向州政府收取超过400万美元的费用。杰弗里斯还试图将患者从该设施中移除。

亚利桑那州总检察长办公室表示，由于缺乏证据，该案件于2017年被撤销。但州医疗补助官员正在起诉Hacienda，因为财务记录可能会被用来制造欺诈案。

'多年的倡导'

董事会主席Pomeroy表示，需要对他的服务年限以及Timmons多年来帮助过的家庭数量进行权衡。

“在蒂姆斯辞职后，人们提出了他是否应该在几年前被解雇的问题，”波默罗伊说。“事后看来，这似乎是一个简单的电话，但目前并不那么简单。”

Pomeroy表示，董事会在过去一个月没有时间对Timmons的就业历史进行全面审查，但他指出了Timmons在建造Hacienda方面所取得的成就。

“虽然蒂蒙斯吸引了争议和批评者，但他多年来对Hacienda的客户及其家人的倡导有助于推动公司的发展，并提高其改善生活的能力，”Pomeroy在声明中说。

Pomeroy说，强奸和生育迫使董事会采取行动。

“无论如何，没有多少成功改变了一个重要的事实：在庄园发生的事情永远不会发生 - 而且永远不会再发生，”波默罗伊说。

周杰伦说强奸的消息让她措手不及。她说她的第一个想法是对病人袭击的新闻报道感到恐惧，并且蒂蒙斯仍在运行这个地方。

“我的第二个想法是，我不敢相信他仍然存在，考虑到他的行为，”杰伊说。

周杰伦在提交投诉后继续在Hacienda工作了近四年，再也没有见过Timmons。事件发生几个月后，她甚至得到了加薪。她说，她后来了解到董事会在几乎一致的投票中批准了加薪。只有蒂姆斯投票反对它。

“这是董事会庇护他，”杰伊说。“在这个时代，他们选择庇护他。”