单位缴纳的生育保险如何使用，异地生育子女如何报销生育费用和领取生育津贴？合肥市地方生育保险备案程序有哪些？安徽生活帮助编辑卡卡整理了最新的合肥女职工生育保险使用报销指南，供大家参考。合肥市女职工生育保险的使用条件符合计划生育政策。女职工办理生育证明后，参加生育保险满7个月的，可以记录并享受生育保险待遇；确诊怀孕后3个月需进行出生登记，在进行出生登记时应足额缴纳生育保险。生育保险申报成功后可以享受哪些福利？怀孕女职工成功办理生育保险并在后期连续足额缴纳生育保险后，可享受以下福利待遇:1。800元生育体检补贴:怀孕女职工成功办理生育保险后，可在指定医院享受生育体检补贴，800元生育体检补贴为单独账户。每次孕产妇体检都直接向工作人员说明，登记缴费窗口有生育保险记录，符合相关补贴标准，会减少部分孕产妇体检费用。800元补助在产前检查中未用完的，不予兑现或用于报销分娩费用。2.生育费用报销:生育保险申报成功并在指定医院分娩的，可享受生育费用报销，生育最高结算3000元；剖宫产最高结算5000元。3.生育津贴:在产假期间，女职工的工资由社会保险承担，用人单位不需要承担工资，这就是常说的生育津贴。根据目前最新的产假情况，一般可以领取5个月的生育津贴。生育津贴在规定时间内办理后按月发放。生育前未按规定办理生育保险备案的，生育基金不予支付相应待遇。
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