导语:南山区在深圳的地位很重要。据悉,南山区正在成为全国创新人才的聚集地。
尹为民、许勤听取了王强对南山展厅的介绍。照片由南山区委宣传部提供
上周末,由国家外国专家局和深圳市人民政府共同主办的第十四届中国国际人才交流大会在深圳会展中心举行。位于1号馆的南山展区,吸引了来自赛事主办方的领导和来自世界各地的高级人才的关注,荣获主办方颁发的“最佳展览奖”荣誉称号。
南山聚集了许多创新人才
南山展区以“智慧在南山,引领未来”为主题,不仅公布了对人才和创新团队的各种激励措施,还为广汽、迅雷、优必轩科技、创科工场科技、欧比中广科技、兴业信息等公司设立了产品和体验区。机器人、飞行包、3D传感器体验、虚拟现实体验让过去的观众流连忘返。
开幕式当天,中央人才工作协调小组副组长、中央组织部副部长、国家人力资源和社会保障部部长尹为民、深圳市市长许勤、市人力资源和社会保障局局长王伟来到南山展区,了解南山人才引进情况,考察南山高新技术企业发展情况。南山区区长王强向尹蔚民一行介绍了人才引进情况。
据了解,目前南山区有8名专职院士和128名国家“千人计划”人才,占全市的83.1%;深圳有31支孔雀队,960名“孔雀工程”人才,占全市73%;该地区有高层次人才2373人,博士8000多人,海归5万多人。近年来,深圳引进的国家级、省级、市级创新研究团队和人才有三分之二以上在南山。尹为民一边认真倾听一边频频点头,称赞南山是深圳的人才高地,是全国创新人才的聚集地,了不起!
南山“试点”计划打造高水平服务体系
南山区一直愿意在吸引高层次人才和团队上“花钱”,比如通过“人才+项目”的竞争方式吸引创新团队登陆南山。为了留住人才,南山去年投资22.34亿元建设人才住房项目,建成一批人才公寓。同时,南山共向483个单位、10206名人才发放住房补贴3597.75万元。向区内重点企事业单位分配了285套人才公寓,续签了673份人才公寓租赁合同。为了解决高层次人才子女入学和就医的后顾之忧,南山区也设立了绿色通道。
在打造创新人才聚集高地的过程中,南山建立了千人计划俱乐部、南山国际创新站、国际创客中心、深港青年创业基地等创新载体,为海外高层次人才项目的培养和转化提供中转服务。其中,自去年底千人计划俱乐部和南山国际创新站挂牌以来,已有17支海归创业团队入驻。
同时,南山去年编制的《引航2020人才发展规划》系列文件将于今年全面启动。根据“试点人才”和“试点团队”引进计划,南山将积极构建高层次创新人才和团队引进的后续支撑体系,为人才提供快捷政务服务、医疗保障、住房保障、学术研究津贴、金融服务、配偶就业、子女入学等服务。
通过创新驱动示范项目试点,南山计划全年引进国内外15支以上高层次人才队伍,新增3家以上大型制片商空房和40多家创新载体。加强与中国电子、招商银行、万科集团等企业的沟通协调,力争引进3-5家综合总部企业和1-2家年产值上千亿元的龙头企业。
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