优惠社 给灵活就业人员优惠社保费率

突发疫情对大家的工作影响很大。我们知道正常的工人有公司做保障，但作为灵活的员工，社保福利是什么？

作为灵活的员工，他们的社会保障率到目前为止还没有听到任何好消息。众所周知，“灵活就业人员”一词是指那些以兼职、临时和灵活工作等灵活形式受雇的人。包括已与用人单位解除或者终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，已办理就业失业登记的失业人员，从事个体经营的人员，无从业人员的个体经济组织及其从业人员。在这次疫情中，灵活就业人员没有享受到这方面的优惠政策。我认为这样做不公平。在我看来，灵活就业人员应该享受优惠的社会保障率，原因有以下五个。

1.灵活的员工一般都是个体户。他们作为个体生产单位或个人参与社会的生产和发展。他们也是社会成员。他们无疑凭借自己的能力为社会做出了贡献。从这个角度来说，他们应该与企业员工同等对待。

二、可以说灵活就业人员遍布全国各行各业。他们还为国家提供税收，并在生产活动中为国家的经济建设做出自己的贡献。

第三，在国民经济发展过程中，让广大劳动者普遍就业，一直是政府追求的理想和目标。灵活就业人员为国家解决了就业问题，给无数家庭带来了活力和安慰。

4.无论是从苏南模式还是义乌小商品，我国很多小商品都是由灵活的员工生产的。他们不仅给国家带来了就业和税收，还用许多产品为国家创造了外汇。可以说，中国制造的灵活员工做出了很大的贡献。可以说小产品解决大问题。灵活的员工也给人们的生活带来了便利。它们是社会化大生产的有益补充，是整个国民经济发展中不可缺少的重要组成部分。

5.灵活的员工可以说是当今社会劳动人民中最辛苦、最累、压力最大的一部分。一位网友说，他们很恐惧，没有安全感。你不能忍受任何风雨。他们不要国家投资，还要冒着个人劳动和投资的风险进行各种生产活动。同时，他们为自己缴纳医疗保险和社会保险，为国家解决了大问题。

国家可以给企业优惠费率，也可以给灵活就业人员优惠待遇。灵活的员工既没有单位，也没有所谓的上级。他们对自己的一切负责，负担压力很大。希望他们的希望能够实现。

你是一个灵活的工人吗？你的社保会怎么样？